？湖南产假怎么算时刻？
产假是女性在生育期间的一项重要福利，旨在保障孕妇和新生儿的健壮，湖南产假怎么算时刻呢？下面,我们就来详细了解一下。
？产假时长
根据《湖南省人口与规划生育条例》规定，女职工生育享受98天产假，产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿,增加产假15天。
？独特情况
-
生育时因难产等缘故需要剖宫产、吸氧等手术的,增加产假30天。
-
女职工生育前，因怀孕、分娩等缘故需要休息的,可以按照规定享受病假待遇。
-
女职工因生育、哺乳等缘故，需要调整职业岗位的,用人单位应当予以安排。
？产假工资
产假期间,女职工的工资待遇按照下面内容规定执行：
-
产假期间,用人单位应当按照女职工原工资标准支付工资。
-
生育津贴按照女职工生育前12个月平均工资的80%支付。
-
生育津贴低于女职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。
？注意事项
-
女职工在生育前，应当向用人单位提交相关证明材料，包括结婚证、准生证等。
-
女职工在产假期间，如需提前结束产假，应当提前告知用人单位,并按照规定办理相关手续。
-
用人单位应当为女职工提供良好的职业和休息环境,保障其合法权益。
湖南产假时长为98天，独特情况可适当增加，女职工在产假期间，享有工资待遇和合法权益，希望广大女性朋友们能够充分了解相关政策，为自己和宝宝的健壮保驾护航。？
