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• 1、单位给员工缴纳补充公积金和缴纳补充养老金好的区别,哪个更实惠?_百度…
• 2、上海市补充公积金规定
• 3、补充公积金是否可以不交个人所得税
• 4、军人有补充公积金吗?

单位给员工缴纳补充公积金和缴纳补充养老金好的区别,哪个更实惠?_百度…

1、当然，缴费时刻越长（最低15年）、缴费金额越多，养老金水平也越高。住房公积金：由职工和单位各按一定比例（通常为5%-12%）缴存的住房储金，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

2、在实际操作中，补充养老金和补充公积金的缴纳比例和标准由企业和员工协商决定，具体数额因企业和个人情况而异。在某些情况下，单位可能会提供更高的补充养老金和补充公积金，以吸引和留住人才。对于员工而言，了解自己单位提供的补充养老金和补充公积金政策，有助于更好地规划个人财务和退休生活。

3、补充养老保险分配和记帐也比较灵活，可以按单位缴纳补充养老保险费的比例进行分配，或按照单位的分配方案进行分配。个人缴费全部记入帐户内，单位缴费可全部或部分记入。补充保险账户是社会化管理的，并不是由单位自己管理或者自行委托其他机构管理，经办机构也须由劳动保障行政部门认定的机构经办。

4、我国劳动关系有关法律如《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规并未对用人单位给劳动者缴纳公积金有强制性要求，而是一种福利性待遇，用人单位为劳动者缴纳公积金为多支付用人单位需支付的部分，因此会增大用工成本。

5、五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例。社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

6、养老保险和补充养老保险的区别是什么养老保险和补充养老保险的区别如下：（1）性质不同。基本养老保险是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险，具有强制性；而补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性；（2）缴存人员。

上海市补充公积金规定

上海市补充住房公积金提取的规定主要包括下面内容几点：申请条件：缴纳满5年并连续12个月未提取；已还清贷款本息且没有销户闭账记录；名下只拥有1套商品住房；家庭总资产净值不超过当地限额标准。

法律分析：住房公积金缴存比例分别为单位1%-8%(取正整数)，职工1%-8%(取正整数)，单位和职工缴存的部分，全部属职工个人所有，计入职工个人补充住房公积金账户。单位可根据实际情况在1%-8%之间确定单位和职工缴存补充住房公积金的比例，单位和职工的缴存比例应相同，每个职工的缴存比例之和规则上应一致。

根据社保网查询显示：上海的补充公积金是上海、天津等市在普通住房公积金之外实行的另一种制，也属于住房公积金的一种，是住房公积金制的补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。所谓补充公积金，是指上海市发放的一种优惠法规。

上海补充公积金的缴费率为1%~5%，具体缴费率可选择1%、2%、3%、4%、5%。补充公积金的缴存比例由单位确定。缴存比例一经确定，就不能随意改变。单位和个人的缴费比例相同。上海补充公积金缴费率确定后，补充公积金缴费率的计算技巧与公积金相同，即月缴费率=缴费率基数×缴费率×2。

上海居民在符合条件下可以提取补充公积金，包括购房、租房、大病医疗和退休等情况。具体提取金额和手续办理流程需咨询当地住房公积金管理部门或律师。根据中国的相关法律法规，上海市的居民在满足一定条件的情况下是可以提取补充公积金的。

补充公积金是否可以不交个人所得税

补充公积金如果按照规定标准缴纳，超标准部分需计征个人所得税。根据财政部、民族税务总局联合下发的通知，单位为个人缴付和职工个人缴付的住房公积金，从个人收入中扣除，不缴纳个人所得税。同时，如果住房公积金的缴存标准高于规定标准，则需对超标准部分计征个人所得税。

这个难题涉及到个人所得税的扣除政策。通常情况下，个人在缴纳补充公积金时，如果比例不超过5%，这部分补充公积金是可以从个人应纳税所得额中扣除的。这样，扣除部分可以减少个人需要缴纳的税额。然而，当补充公积金的比例超过5%时，情况则有所不同。

法律分析：补充公积金是不需要缴税的，补充公积金是可以作为个人所得税的税前扣除项目的。

巧用公积金根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。因此，一般职工进步公积金缴存还是有一定空间的，工薪纳税人巧用公积金避税是合理可行的。

单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工职业地所在地区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。 单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

军人有补充公积金吗?

1、住房补贴和公积金：军官享有额外的住房补贴和公积金，有助于改善居住条件。免费吃住和医疗：军官在部队期间享有免费吃住和医疗保障，减轻生活负担。家庭优待：军官家庭享受现役军人优待，包括教育、就业等方面的优惠政策。

2、军人是没有公积金的，只有住房补贴。（1）现役军人享受军人制度的住房补贴，而地方住房公积金的货币补贴只针对非农业户口的地方职工，两者之间没有联系。因此，军人不可能在任何地区申请住房公积金补贴。（2）由于军人不享受地方住房补贴，即他们没有地方住房公积金账户，因此不可能在银行申请任何住房公积金贷款。

3、军人有公积金。但并不是所有军人都有公积金，这主要取决于军人的身份和阶段。具体来说，现役军官、文职干部、士官以及军队管理的退休干部、士官等可以享有公积金，而义务兵阶段则没有住房公积金。军人的住房公积金是由军队和个人共同缴存的。

4、军人是有住房公积金的，这是民族为了保障军人住房权益而设立的一项制度。军人在服役期间需要按照规定缴纳住房公积金，这部分资金将用于解决军人的住房难题。在使用公积金时，军人需遵守相关规定，确保资金用于合法合规的用途。在军人转业、复员或退休时，其住房公积金将按照相关规定进行转移或处理。

5、该情况为每月2040元。士官都有。三期士官的公积金大概是2040元。由于三期士官（上士军衔）每个月工资8500元左右，退伍费65万左右。无论是在当兵或者是在地方公积金，他都是按工资的12%扣，单位再缴12%，97年12月之后当兵或者是参加职业人员，再加9%的房补。