康复科服务职业规划范文

康复科服务职业规划 第一篇

目前我院理疗科面积三六八米，分为理疗室、针灸室、高频治疗室及推拿室及推拿室，根据““标准”，以上科室将重整分设为物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室以及康复评定室。规划如下：

一、医务队伍组成

作为综合医院的康复医学科，应该至少具有一名副高以职资格的.医，五名初级以上资格的康复医师，五名康复护士名，和一零名受过培训的康复治疗师，其中康复治疗师又分为物理治疗师、作业治疗、言语治疗、传统康复治疗师等人员，分别治疗相应的功能障碍患者。患者接受康复治疗的程序，一般是先由康复医师诊断患者病种及其功能障碍的程度类型病种，接着下达治疗处方处方给康复治疗师给康复治疗师给康复治疗师，带领康复治疗师、康复护士等专业人员对患者共同实施完成康复治疗的经过，此为康复医学科的医疗模式。

二、设备配置

我院现有康复治疗设备：中频电疗仪、高频电疗仪、超激光疼痛治疗仪、红外线治疗仪、电针治疗仪、颈椎牵引机。然而现有设备却还远不能满足康复医疗及建科的需要，根据“标准标”及我院医疗需要。建立康复医学科仍需配置的设备有：

一、物理治疗室：

运动治疗：训练用软垫，肋木，姿式矫正镜，行杠，楔形板，训练用棍和球，轮椅，砂袋和哑铃，划船器，手指训练器，肌力训练设备，电动起立床，功率车，踏步器，助行器，连续性关节被动训练器（CPM），减重步行训练架及专用运动板，衡训练设备等。

其它物理治疗：低频脉冲电疗机，磁疗机，超声波治，蜡疗设备，紫外线治疗机，冷疗设备、腰椎牵引设备、，气压循环治疗仪。

二、作业治疗室：

日常生活活动作业设备、手功能作业训练设备、模拟职业作业备等。例如：沙磨板，插板、插件、螺栓，训练用球类，拼板拼板拼板拼板，，，，积木，橡皮泥，木工金工用基本工具，编织用具等。

三、言语治疗室：

言语治疗设备、吞咽治疗设备、认知训练设备、非言语交流治疗设备等……例如录音机、言语治疗机，吞咽障碍治疗仪，言语测评和治疗用具（实物、图片、卡片、记录本），非语言交流用字画板等。

四、传统康复治疗室：

针灸用具，电针治疗仪，火罐，人体经络穴位示意用品、模具，按摩用润滑液、中医润滑液等中医康复设备。

五、康复评定室：

肌力计关节活动评定设备、衡功能评定设备、认知语言评定设备、作业评定设备等。例如肌力计，关节功能评定装置，其它常用功能测评设备。心肺功能及代谢功能测评设备，肌电图及其它常用电诊断设备（功能测评设备可与其它临床科室共用）。

康复科服务职业规划 第二篇

新春将至，繁忙而紧张的二零xx年职业也即将结束。作为医院的一个年轻科室，这一年来我科室依照医院总体职业部署，在院带领下，在全体科员的共同努力下，紧扣职业思路，结合职业实际，取得了令人欣慰而自豪的职业成绩，得到广大患者的好评与认可，同时也存在很多不足之处，需要进一步完善与进步。现对本年度职业进行回顾拓展资料如下：

一、端正想法，树立“患者第一，服务至上”的服务理念。

抓好医德医风和岗位职业道德进修，坚持对病人实施特点化医疗、人性化服务，以优质的服务和精湛的技术让患者满意。

二、规范医疗质量管理，注意医疗安全，注重人才队伍建设，进步康复医疗技术水：

一、科期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士责任执行情况。

二、医护职业严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗事故的发生，无院内感染病例，康复治疗师严格康复治疗技术操作规范，无事故发生。

三、科室人员按时参加院内各种业务进修，科室进修气氛浓厚，大家刻苦钻研业务聪明，努力进步学说聪明和业务职业水，使我们这个年轻科室的职业逐渐步入正轨，业务水稳步进步。

三、积极配合医院搞好科室搬迁和康复楼启用职业：

协助技术人员完成康复器械的安装、调试，并对科室相关人员进行技术培训，保证每台设备都能熟练应用。在医院的大力下完善科室的医疗设备，完善病房应有的设施，让患者满意。

四、稳中求进，积极引进新设备：

购进康复治疗设备，包括训练用PT床、电动直立床、智能关节康复器、综合OT训练职业台、吞咽治疗仪、生物反馈治疗体系、韩国上下肢主被动康复器、减重步态训练体系、优德国际集团光能微电脑治疗仪中药熏蒸床、电动颈腰椎牵引床、电脑中频电疗仪等高质量康复治疗设备，拓展了治疗项目，填补我院的医疗空白，为中风后遗症、脑外伤后遗症、脊髓损伤及颈腰椎病的治疗提供了一套经济有效的综合治疗技巧，从而更好的为患者服务。

五、积极搞好科室宣传：

康复科服务职业规划 第三篇

一、进步规划

未来五年目标进步：开门见山说，科室业务在重点进步神经康复及骨科康复的基础上，全面开展疼痛康复、亚健壮情形干预、以及中医传统康复。接下来要讲，根据_颁发的综合医院康复医学科基本标准，逐步设置病区，床位数达到二零床左右，以收治神经内外科、骨科疾病患者为主。

二、业务规划

职业重点从常见病多发病康复，心脑血管急性、亚急性期康复，逐渐深入到疑难病康复。指导社区康复，康复科研与康复临床等方面在州内起领头影响。

三、人员配备

一、医师逐步增加到五、六名，届时我科医师组将分成二组：神经康复组、骨科康复组。

二、康复治疗师，逐步增加到一五名左右，届时我科治疗师组将分成二组：神经康复组、骨科康复组。

四、设备规划

一、运动疗法：生物反馈训练设备、减重步行训练架及专用运动平板、平衡训练设备、运动控制能力训练设备等

二、理疗：传导热治疗设备、冷疗设备等

三、其他：作业治疗设备、言语治疗设备、认知治疗设备、吞咽治疗设备、临床常用矫形器、辅助具制作设备等等。

五、科室人员继续教育

重视人才培养，吸纳杰出人才。坚持每周的科内进修，每年聘请知名专家教授来我院讲课培训一—二次，并指导我们进行神经康复、骨科康复、疼痛康复的科研活动。每年派遣一—二名医师、治疗师到国内、国外杰出医院进修进修及参加学术活动，造就出一支具有较高医学专业聪明和业务能力的技术队伍，以保证不断进步科室专业技术水平和医疗质量。

六、加强康复宣传，树立品牌进步觉悟

康复科服务职业规划 第四篇

一、医疗安全及医疗质量

落实病人离院请销假制度及定期回访职业，完善康复科病例模板（查房内容详实有物），宣教到位，做好病人及家属培训职业，病房_实行责任制。

二、学科建设

一。进步思路：扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，完善康复治疗内容。加强儿康建设。（可考虑儿保、护工培养等）。

二。具体措施：按照邢台市重点专科标准规范科室建设，开展义诊、康复聪明讲座与电视宣传等活动，进步我院康复科的社会知名度。继续进步针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折（术后）功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，制定体系规范化康复治疗流程。规范儿康诊疗及设备。

三。床位数：床位三零张，利用率达到八零—一零零%。

四。人才梯队：建立健全康复治疗单元，初步形成一名康复医师，二名康复治疗师，一名康复理疗护士为基本单元的康复治疗小组。完善医疗组、护理组、治疗组建设。还需要护士三名，康复治疗师三名（男生优先）。

五。新技术：引导式教育用于临床职业。

三、设备规划（需求及购置）

理疗设备：（儿康）：神经肌肉电刺激治疗仪（二台）、肌兴奋治疗仪（二台）、痉挛肌治疗仪（三台）、经颅磁治疗仪一台、训练滑梯一台、训练浪桥一台、球浴一套、平衡踩踏车二个、钻滚筒一个、电动起立床一张、圆形滑车一个、圆形转台一个、摇滚翘翘板二个。（成人康复）：多谱光红外治疗仪一台，神经功能重建一台，脑中频治疗仪四台、吞咽治疗仪一台。

四、人才培养

着重培养科内康复医师、治疗师，加强与各康复医疗机构的交流与进修，达到市内知名。每周科内安排业务讲课，每月有病例讨论，请专家来科内指导教学。

五、目标

康复建设科学、规范，医疗组、护理组、治疗组分工、合作，逐步脱离分散作业，集中病人治疗，科室可担负治疗、康复、教学、培训等职业。

康复科服务职业规划 第五篇

来，现代康复治疗项目逐步纳入基本医保，是为康复医学进步的绝佳时机，加之我院各级对康复医学科大力，又恰逢我院新病房大楼开诊，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断进步，现制定二零xx年度职业规划如下：

一、着力建设康复科病房、规范进步康复科病房管理

请求院部成立康复病区，面积一零零零方米左右，装潢留置康复训练治疗大厅，面积二零零方米左右，设置床位二零张，按照康复科标准装潢病区。加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。

二、人才引进，培养

我科现有医师五人，其中理疗医师一名，医师严重缺编，请求院部至少安排二名医师，一至二名治疗师上岗，以维持病区正常运行。现有医师建议院部安排到省立医院康复科依次参观进修一个月，主要针对神经康复治疗、物理治疗进修。

三、医疗器械配备

请求院部购置康复训练器材一套，大概二零至三零万左右，现有理疗器械破旧不堪，部分更新如腰椎牵引床，超短波，中频治疗仪，微波治疗仪，大概至少一零万左右。（可行性报告附采购申请后）

四、康复护理

建议院部安排最小护理单元，五人，或者固定二至三人，白班，夜班由中医科护理部代值。

五、内部管理，横向联系

一、安排医生定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复规划及实施。本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。

二、有规划对本科医师进行全面康复培训，做到康复学说和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以进步每位医师的康复学说及康复治疗技术水。

三、全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复。

四、在院内外宣传康复项目特点治疗效果进步社会各界康复觉悟。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们职业当中的不足，以进步职业质量与服务。

五、对疑难病人进行科内讨论，以进步治疗效果增进康复医疗技术水。

六、劳务酬金实行二级分配，以职业量为主，结合岗位职业、职称、病人满意度

康复科服务职业规划 第六篇

目前我院理疗科面积三六八平米，分为理疗室、针灸室、高频治疗室及推拿室及推拿室，根据““标准”，以上科室将重整分设为物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室以及康复评定室。规划如下：

一、医务队伍组成

作为综合医院的康复医学科，应该至少具有一名副高以上任职资格的医，五名初级以上资格的康复医师，五名康复护士名，和一零名受过培训的康复治疗师，其中康复治疗师又分为物理治疗师、作业治疗、言语治疗、传统康复治疗师等人员，分别治疗相应的功能障碍患者。患者接受康复治疗的程序，一般是先由康复医师诊断患者病种及其功能障碍的程度类型病种，接着下达治疗处方处方给康复治疗师给康复治疗师给康复治疗师，组织带领康复治疗师、康复护士等专业人员对患者共同实施完成康复治疗的经过，此为康复医学科的医疗模式。

二、设备配置

我院现有康复治疗设备：中频电疗仪、高频电疗仪、超激光疼痛治疗仪、红外线治疗仪、电针治疗仪、颈椎牵引机。然而现有设备却还远不能满足康复医疗及建科的需要，根据“标准标”及我院医疗需要。建立康复医学科仍需配置的设备有：

一、物理治疗室：

运动治疗：训练用软垫，肋木，姿式矫正镜，平行杠，楔形板，训练用棍和球，轮椅，砂袋和哑铃，划船器，手指训练器，肌力训练设备，电动起立床，功率车，踏步器，助行器，连续性关节被动训练器（CPM），减重步行训练架及专用运动平板，平衡训练设备等。

其它物理治疗：低频脉冲电疗机，磁疗机，超声波治，蜡疗设备，紫外线治疗机，冷疗设备、腰椎牵引设备、，气压循环治疗仪。

二、作业治疗室：

日常生活活动作业设备、手功能作业训练设备、模拟职业作业备等。例如：沙磨板，插板、插件、螺栓，训练用球类，拼板拼板拼板拼板，积木，橡皮泥，木工金工用基本工具，编织用具等。

三、言语治疗室：

言语治疗设备、吞咽治疗设备、认知训练设备、非言语交流治疗设备等……例如录音机、言语治疗机，吞咽障碍治疗仪，言语测评和治疗用具（实物、图片、卡片、记录本），非语言交流用字画板等。

四、传统康复治疗室：

针灸用具，电针治疗仪，火罐，人体经络穴位示意用品、模具，按摩用润滑液、中医润滑液等中医康复设备。

五、康复评定室：

肌力计关节活动评定设备、平衡功能评定设备、认知语言评定设备、作业评定设备等。例如肌力计，关节功能评定装置，其它常用功能测评设备。心肺功能及代谢功能测评设备，肌电图及其它常用电诊断设备（功能测评设备可与其它临床科室共用）。

康复科服务职业规划 第七篇

在新的一年里为了将科室职业做得更好、使医疗职业顺利进行，医疗质量逐渐进步，特订规划如下：

一、政治想法方面

一、在医院党、政领导的正确领导下，全科人员继续认真进修党的各项方针政策，并认真贯彻执行，坚持“九不准”，积极参加院内外一切政治活动，坚持政治进修。

二、调动全科人员的积极性，继续发扬以病人为中心的服务宗旨，进一步进步医疗质量，减少医疗纠纷，争取杜绝差错事故的发生。

三、加强灵魂文明建设，进一步体现社会主义核心价格观，改善服务态度，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。

二、业务、人才培养方面

一、开展门诊诊疗职业，争取住院人数达到四零人，收入达到三八零万。

二、向其他相关科室医师推介本科特色，加强与ICU、骨外科、其他科室的合作；

三、拟开展穴位贴敷、脐疗、足心疗治疗中风后遗症、治疗神经源性膀胱、穴位埋线治疗中风后运动障碍、肩周炎、慢性胃肠炎、腰椎间盘突出症、中药熏洗治疗肢体运动障碍，突出中医特色；

四、有规划对本科医师、治疗师进行全面康复培训，做到康复学说和康复治疗技术每周一小训，每月一大训，以进步每位医师的康复学说及康复治疗技术水平。

五、加强人才培养，拟派三名治疗师和两名护士先后到省级康复医学科参加康复进修进修。拟增加一名内科研究生，三名康复治疗师，可以从在本院实习的学生中挑选，还可以从外面招聘，申请一名有经验的针灸治疗师，开展中医治疗项目。鼓励现有治疗师考康复治疗师证，争取人人有证；

六、按照诊疗方案进行，及时完成临床路径；

七、鼓励开展新项目新疗法，鼓励科研及论文撰写。将其作为评先的条件其中一个。争取二项科研立项，二篇论文在民族级杂志发表；

康复科服务职业规划 第八篇

二零xx年康复科是夯实基础的一年，二零xx年则是康复科全面进步的关键之年。为了康复科的和诣进步、增强可持续竞争力，特拟定二零xx年主要职业规划。

一、职业重点及职业思路

二、职业任务及措施

一.定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复规划及实施。本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。

二.有规划对本科医师进行全面康复培训，做到康复学说和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以进步每位医师的康复学说及康复治疗技术水。

三.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有规划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的.康复介入。

四.在院内外宣传康复项目特点，治疗效果，进步社会各界康复觉悟。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们职业当中的不足，以进步职业质量与服务。

五.对疑难病人进行科内讨论，以进步治疗效果增进康复医疗技术水。

六.劳务酬金实行二级分配，以职业量为主，结合岗位职业、职称、病人满意度。

七.加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。由科、护士长全面实施管理方案，科内人员分为病房管理组、现代康复组、传统康复组、康复护理组。

具体方案如下：

病房管理组：周丽医生、区淑环医生负责管理具体病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。

现代康复组：由病房管理组分担一部分、郑家欣负责进行物理治疗和作业疗法、言语矫治;由区淑环负责物理因子治疗。

传统康复组：周丽负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷等。康复护理组：护士发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。

八.加强门诊管理，门诊为康复科的窗口，负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人，开出治疗单或联系住院，交由科内安排，其他科室关于病人到我科，由我科安排治疗。

九.加大科室人员培训力度，争取，协调科内人员到康复医学相关科室如神经内科、神经外科、骨外科轮转，进修相关处理聪明，加强科间联系。每年选派一～二名医师到上级医院进修进修。

一零.积极引进高素质的康复人才，尤其是康复治疗师，按摩师，以利更好开展业务。

一一.营造科研气氛，力争每有一篇以上论文发表。

康复科服务职业规划 第九篇

XX年是不凡的一年，不得不再次激动，由于我院在不断的创新，跨越一个个新的历史飞跃，取得了令人瞩目的成绩，并通过资源整合，与人民医院成功合并，可谓医院历史上的一个新篇章。作为康复科一个小科室，一年中也在奋斗着、努力着、同时也和大家一样，充分享受着这来之不易的收获和喜悦。

下面我分多少小题来关于：

一、一年来，在院委正确下，全科人员积极努力的完成了各项任务，做到畅通，能将每次院周会灵魂原原本本贯彻下去。职业无小事，做到事无巨细，完整执行。

二、科室管理到位。做到有章必行，将各项职业，如：医院的为地震灾区捐款、捐物；以及各类进修、业务考核、考试、都按部就班、执行到位。只有这样才能使科室管理化、服务人性化。一年中科室稳运行，稳步进步。

三、注重灵魂文明建设。我们经常专门进修和讨论，结合中医康复特点，讲究治神为先，针灸治病必先治其神，正如“黄帝内经、标幽赋”所说“目无外视、握针如握虎，心无内慕，如视贵人”。因此在临床职业上要求大家针刺时先调神(指的是先和患者沟通，和言细语，温柔体贴)，针灸时运气于手，全神贯注于针下，静以侯气，慎守勿失，医生以针灸治病，针道至精至妙，医者专心致至，心灵相通，密切配合，则生奇效。可谓精诚所至，金石为开。我们的患者也同样给予我们丰厚的回报，XX年我们分别接待了、等国及等外地患者数十名，我们都给予了周到的服务及精心治疗，受到了远道而来患者的好评。并收到锦旗三面，表扬信六封。为医院扩大了影响、争得了荣誉。

四、业务进步。由于时注重进修积累，XX年共有六篇论文发表，其中：针灸杂志一篇，针灸杂志二篇，中西结合杂志一篇，中医药信息杂志一篇，全科杂志一篇。五篇民族级杂志发表，省级杂志发表一篇。XX年三月《》通过市级科技成果鉴定，专家委员会认为达到领先水，准备申报市级科学技术进步奖。

中医康复历史悠久，治疗范围广，疗效好，若没有深厚的学说基础就不能很好的’指导临床操作

我们拓展资料了四条进修经验：

第一，向文献学。尤其是“内经，洋洋三零万巨著，古之称之为针经，时至今日仍然成为医家必读之经典，因此要不断的丰富之学说基础与经验。

第二，向名师学。职业拓展资料收集全国各地名医之荟萃；如：全国针灸泰斗贺谱仁、全球针灸联合会王雪苔；中科院院士、中医学院院长石学敏等。我们的每一套治疗方案如醒脑开窍法、刺络放血法、推拿治疗肩周炎等均出自名家之手。因此进修拜师回来都要互相传授，这样才能使我们不断进步成长。

第三，向同道学。就是互相进修取长补短，向西医学，就是中西医结合融会贯通，向在座各科学，学看ct片、化验单等，将西药中用，达到疗效叠加，进步中西医结合治疗疑难杂症效果。

第四，向患者学。仔细倾听患者反应，体会患者感受。学海无涯、学无止境，才能取得为患者服务的资本。

XX年恰逢盛世，迎来中医事业进步的春天，原副在年年指出“要切实推进、继承、创新，充分发挥特色优势，坚定不移的进步中医事业”。市卫生局审时度势，开展了中医药万里行活动，并及时召开了市“中医药职业会议”，我作为市综合医院唯一在大会发言，题目是“”，得到了局的肯定和与会的好评，我同时被评为“市名中医”。XX年日报、晚报和院报分别对我科进行了多次报道，报于XX年一二月以“”为题对我科职业进行了报道，不少外地患者慕名前来求医，均收到了好的治疗效果。

五、我院康复科依托深厚的中医针灸学底蕴和综合医院实力，奋发进取、敢于创新。丹麦医学团的成功参观访问，以及外和省内外多家医院来人参观和进修进修，搭建了相互交流的台。同时，我科也先后多次派人到市中医院、医院、东方医院、中医学院附属医院进修进修，XX年又派人参加了在举办的全国“康复”进修班，举办的“全国”会议，回院后即结合临床开展了职业，取得了立杆见影的效果。院不惜财力、物力和人力，为我科多渠道培养人才，为科室进步储备了技术力量，奠定了持续进步的基础。

六、院给予了我们一个很好的台，提供了进步机遇，我们康复科也要凭借其深厚的中医底蕴，借助综合医院现代技术、人力资源、财力保障，才逐步进步成为一个特色鲜明、独树一帜的中医康复科，使社会效益和经济效益实现了双赢。

XX年我科完成经济收入九九万元，年年完成经济收入为八八万元；与年相比增长，虽不算完美，但也算圆满。

XX年职业规划：

争取完成市级科研课题一项最全面的站，发表论文三篇，开展新技术三—五项。

希望在座的各位充分认识到中医康复的影响和意义，请院继续给予，各位保持良好的合作，使我们康复科的诊治水进一步进步。并借助中医、中药进步之势将职业做的更好。

存在的难题：

一、虽然一年来职业中未出现差错，然而，个别人员存在落实操作规范不到位现象。

二、由于针灸室房间面积大，冬天室温偏低，在一定程度上影响治疗效果，需要在条件允许的情况下给与解决。

我想利用今天的机会，再次感谢院长、、主管院长和各位院，以及职能科室各位，在座的各位科在过去的一年给予的大力。

康复科服务职业规划 第一零篇

来，现代康复治疗项目逐步纳入基本医保，是为康复医学进步的绝佳时机，加之我院各级对康复医学科大力，康复病区成立，开张大吉，病房供不应求，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断进步，现制定二零xx年度职业规划如下：

一、着力建设康复科病房、规范进步康复科病房管理

康复病区已经成立，按照民族标准装潢，焕然一新，装潢留置康复训练治疗大厅，面积八十方米左右，设置床位二十张，目前床位供不应求，开张大吉，采购器械最迟三月份到位。按照规范病区管理，加强核心进修和执行，完善三级查房，加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。

二、人才引进，培养

我科现有医师五人，其中理疗医师一名，门诊上班一名，病房三名医师，无法正常排班，严重缺编，存在严重医疗隐患，请求院部至

少安排二名医师，一至二名治疗师上岗，以维持病区正常运行。此十万火急！现有医师建议院部安排到上级医院康复科依次参观进修一个月，主要针对神经康复治疗、物理治疗进修。或者请上级医院医师过来传帮带。

三、医疗器械配备

现有采购规划院部已通过，估计争取春节前安装测试使用完毕，暂时以器械公司培训为主，所有医师必须熟知操作，完全掌握适应症，禁忌症，专人保管，确保医疗安全。根据医疗需要，逐步添置被动训练器械、。

四、医保

加强住院病人床位管理，严格实行病人离院请消假，避免医保查房，堵住医保漏洞。及时书写病历，病程记录，规范用药。

五、内部管理，横向联系

一、安排医生定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复规划及实施。本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。

二、有规划对本科医师进行全面康复培训，做到康复学说和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以进步每位医师的康复学说及康复治疗技术水。

三、全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复。

四、在院内外宣传康复项目特点治疗效果进步社会各界康复觉悟。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们职业当中的不足，以进步职业质量与服务。

五、对疑难病人进行科内讨论，以进步治疗效果增进康复医疗技术水。

六、劳务酬金实行二级分配，以职业量为主，结合岗位职业、职称、病人满意度

康复科服务职业规划 第一一篇

二零xx年现代康复治疗项目九项纳入基本医保，是为康复医学进步的绝佳时机，加之我院各级对康复医学科大力，科的管理果决有序，又恰逢我院“二甲”复审，对康复医学科的’硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断进步，现制定二零xx年度职业规划如下：

一、科室建设及人员梯队

在科室管理方面，继续以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以奖惩分明为准绳，以团结为目标，运用新型管理模式运转康复科。不断扩大病源，进步疗效及满意率。为配合医院扩建要求，两年后科室进步规划为充实五个门诊部门(物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部);成立康复医学科病房。为逐渐实现扩建规划，需要采取积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的想法、业务能力和学术水进行重点培养。根据康复专业实际情况，需要引进本科以上康复专业治疗师一~二名，能制作假肢矫形器者优先。整体素质尚需进步，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到高水康复中心进修深造，鼓励年轻医师、治疗师报考研究生;护理人员科研觉悟和能力尚需强化和进步。保持聪明、、职称与年龄结构合理的人才梯队。

二 、医德医风教育，进步医疗职业质量，确保医疗安全

积极参加义诊及各种灵魂文明建设活动，每月第一个星期六利用科会时刻认真进修贯彻相关法律法规。进步医务人员职业道德水，体现出教学医院水。有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理会议一次。设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避免感染;与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒;手法治疗动作规范，定期培训;我科会诊患者较多,严格执行由分诊护士及时通知负责医生,正常会诊二四小时内完成,急会诊一零分钟到达;我科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责检查，排除隐患，贵重器械专人保管并设使用维修登记本;节假日为保证患者连续治疗，安排轮流值班，更应进步责任心;继续保持完善“医患关系”建设，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时刻长，尤其要求服务觉悟和质量继续加强。

三、坚持三基训练，不断更新聪明

为进步全科的医疗技术水，认真科内人员的业务进修，科室每周一次讲座、讨论，了解康复领域治疗新进展，反复进修《康复医学与物理诊疗规范》,或通过病例分析等多种形式，进步医疗服务水;新教师授课前开展试讲，讨论课件制作及授课语言、内容;定期为下级医生、实习生讲课，加强管理，讲解语言要规范，动作要娴熟;教学、治疗同时要观察病人反应，随时评估，预防独特病人如截瘫、长期卧床患者出现性低血压致休克，颅脑外伤等患者训练中避免心情激动、劳累诱发癫痫等，制定应急预案并熟悉急救处理流程。

四、鼓励进行新技术、新项目科研立项及论文发表

鼓励对适合临床推广的新项目的开展;康复治疗范围拓展，开展特色康复项目，如：智能障碍患者的康复治疗，重症监护病房床旁康复项目，想象运动疗法等。要求中职以上，每年发表一篇核心期刊论文。初职每人每年发表综述或论文一篇。研究方面需要做大量职业，争取多发表高水论文，积极申报科研奖。

五、需要医院解决的难题：

为配合重点学科进步规划，增加我院医疗市场竞争力，我科规划在二零xx年申请解决的难题有：

一.康复医学科急需设立病房：开头来说可达”二甲”对康复医学学科建设要求;接下来有利于减少神经科病人住院压床，加快其他科室周转，丰富治疗，吸引病源，进步经济效益;第三，通过神经康复出院的病人，由于其生活质量大为进步，在对医院医疗服务质量满意的同时，会加大对医院的宣传，为医院能够赢得良好的社会效应，增强医院的影响力与竞争力。

二.功率自行车：主要用于偏瘫患者下肢功能康复。对于偏瘫患者下肢伸肌痉挛症状，具有良好的抑制影响，在屈曲姿势下进行运动，避免膝过伸，此仪器的应用有良好的前景，经济效益和社会效益可观。

三.依二甲标准尚欠缺的：磁疗仪、吞咽治疗仪、Bobath球、滚筒等。

康复医学科

康复科职业规划一零篇（扩展八）

——康复科年终职业拓展资料三篇