煤矿制度建立完善拓展资料

煤矿制度建立完善拓展资料 第一篇

个人职业拓展资料

转眼间我来到煤矿快一年了，在这段时刻里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项职业，在想法觉悟方面有了更进一步的进步。

一、想法政治表现、品德素质素质及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极进修政治学说；遵纪守法，认真进修法律聪明；爱岗尽职，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的进修专业聪明，职业态度端正，认真负责，并虚心向领导请教、向同事进修、自己摸索操作，在很短的时刻内便熟悉了各项职业，明确了职业的程序、路线，进步了职业能力，在具体的职业中形成了一个清晰的职业思路，能够顺利的开展职业并熟练圆满地完成本职职业。

在这近一年时刻里，我本着“把职业做的更好”这样一个目标，开拓创新觉悟，积极圆满的完成了本职职业。

二、职业态度和勤奋尽职方面。热爱自己的本职职业，能够正确认真的对待每一项职业，职业投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用职业时刻，坚守岗位，需要加班完成职业按时加班加点，保证职业能按时完成。

三、职业质量成绩、效益和贡献。在开展职业之前做好个人职业规划，有主次的.先后及时的完成各项职业，达到预

期的效果，保质保量的完成职业，职业效率高，同时在职业中进修了很多物品，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使职业水平有了长足的进步，开创了职业的新局面，为矿及部门职业做出了应有的贡献。

拓展资料近一年的职业，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创新性的职业思路还不是很多，个别职业做的还不够完善，这有待于在今后的职业中加以改进。在新的一年里，我将认真进修各项政策规章制度，努力使想法觉悟和职业效率全面进入一个新水平，为丰汇煤矿的进步做出更大更多的贡献。

煤矿制度建立完善拓展资料 第二篇

转眼间，一年的时刻又过去了，在这短短的一年时刻里，我学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多，在自己的学说与技术水平方面都有了有很大的进步。在为人处事方面也变得更加得体，不会再像以前那样迷茫。

二零xx年过的非常充实且有意义，在进修上，严格要求自己，勤奋好学，已掌握了基本的专业聪明和操作技能，并可以进行设备的熟练操作和专科聪明的灵活应用，除了对专业聪明的进修外，同时还注意了综合聪明方面的扩张，广泛的涉取其它学科的聪明，从而进步文化素养。在职业上，我积极配合领导和同事，正确执行各项安全技术操作，发现难题，及时上报，及时解决。在职业中能学说联系实际，遇到不懂的难题及时向科长及年资深（经验丰富）的老前辈请教，努力进步自己的业务水平。

认真干好本职职业：

一、每月对我矿井下进行三次测风、配风，发现难题，及时处理，保证我矿通风体系正常合理运行。

二、每天认真填写通风科各类报表，保证通风科资料完整。

三、每月对通风科仪器进行检查并对送其校验（风表、秒表、瓦斯器）。

四、整理科室资料并对不健全的进行补充，保证每次检查时有依可查。

五、对我矿全体员工进行《“手指口述”安全确认》相关聪明的推广与落实。

六、认真坚持跟班制度，每月下井次数不少于二零次。

七、认真执行领导安排的其它各项临时职业。

雨季三防方面：

一、负责雨季三防日常职业并制定一切雨季三防的各项措施与制度并实施。

二、做好我矿雨季三防职业，组织我矿人员对我矿全矿进行排查并做记录，发现难题，及时汇报相关领导与责任人，限期整改。

三、接收上级来文，根据相关文件，并组织我矿人员进修雨季三防聪明，并做记录。

四、制定我矿雨季三防相关制度，对于我矿易发生险情地段，进行专人进行排查与整改。

五、进入汛期期间制定雨季三防值班表、并认真坚持值班制度，每月对我矿全矿区巡查次数不少于二零次。

六、认真执行领导安排的其它各项职业。

个人荣誉：

一、在我矿今年开展的“安康杯”聪明竞赛活动中，荣获二等奖。

二、在集团组织的《“手指口述”安全确认》活动中，共参加xx家单位（人数共计xx人），经过各位专家和教练的xx次的层层选拔中，我很荣幸以“测风工”的身份，最终以优异的成绩进入xx强（人数xx人），晋级决赛。

三、在集团组织的“技术比武”活动中，共参加一三家单位中，我代表本矿“测风工”进行比赛，取得优异成绩，晋级决赛。

当然，我身上还存在一些不足的地方有待改进。比如，在进修上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的物品太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。

在职业上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的责任和义务，然而在主动性方面还有待于进一步进步，这都是我今后需要改进和进步的地方（不过，这些也正是我今后的努力路线）。在已经过去的一年里，要再次感谢领导、科长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。

回顾过去，有许多进步和进步，同时也存在一些不足（有经验、有教训、更有了明确的路线）；展望未来，扬长避短，敢于面对难题和克服困难，朝着明确的职业目标奋发前进。为了我矿的美好明天而贡献自己的一份力量！

煤矿制度建立完善拓展资料 第三篇

二零xx年,矿在上级公司领导的关怀、指导、帮助下，紧紧围绕集团公司年初制定一号文各项要求为奋斗目标，积极、扎实、创新性地开展职业，克服地质条件复杂、断层多、瓦斯大、煤层薄、设备老化、机电故障多等诸多客观困难，以安全保稳定，各项职业取得了比较满意的成绩。现将生产方面主要职业拓展资料如下：

一、主要生产经营指标预计完成情况

一、原煤产量：全年规划九六万吨，一一零月已完成万吨，全年预计完成万吨，亏产万吨，比上年万吨增产一六万吨。

二、精煤产量：规划万吨，一一零月已完成万吨，全年预计完成三八万吨，亏产万吨，比上年万吨增产万吨。

三、总进尺：规划七三零零米，一一零月已完成五五零零米，全年预计完成六八零零米，亏尺五零零米，比上年五三零零米增尺一五零零米。

二、主要职业落实情况

一、抓安全管理不动摇，夯实基础，顺利安全生产。安全是搞好其他各项职业的前提和基础。在现场条件极其复杂困难、不安全影响增多的情况下，生产班子成员一起加大措施，坚持加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落实，建立起了科室与区队齐抓共管的管理体系，确保了安全生产。企业先后被山西省煤炭工业局评为“全省煤炭体系安全生产先进矿井”、“全省煤矿安全生产示范矿井”、“民族安全质量标准化一级矿井”等荣誉称号。

二、围绕“安全生产”为中心，充分发挥生产科室职能影响。调度室每日组织召开调度会、每周组织召开生产例会，根据现场生产管理情况，研究解决安全生产中存在的难题，督促检查并落实完成情况，及时对各部门进行人力、物力的合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。及时掌握生产形势，分析生产动态，对生产薄弱环节、采掘接替和物资调配等进行专题调度会议、组织讨论、研究并解决其存在难题，想方设法弥补职业上的不足，认真审视每一阶段的职业，改进不合理的职业流程，遇到难题及时沟通，解决，尽全力进步职业效率和职业质量。

三、围绕效益抓源头，严密组织，积极组织生产。面对井下战线长，生产环节多，采面接续紧张的实际困难，矿上严格执行公司有关规定，根据年度公司下达的生产任务，结合煤矿地质条件和采掘装备等实际情况，按月逐日进行生产任务分解，根据采掘接续规划全盘布局，加强重点工程管控力度，保证采掘工程正常接续。二零__年上半年顺利完成了一二零五职业面的安装及一二零九职业面的拆除职业，在采面安装、拆除和初采初放期间，矿成立特别指挥部，成员由矿领导和业务主管科室负责人组成。在跟班期间，切实负起责任，靠前指挥，协调组织，跟班到点，与工人同上同下，采面安装及初采初放期间，严格按措施施工，以安全生产为规则，按工期按规划进行，实现安全顺利施工。

四、克服地质条件复杂难题，加强安全技术管理。

我矿本年度所开采的采面均受地质条件影响严重，断层多，压力大，顶板差，严重制约了安全生产。生产经过中，始终坚持安全第一的生产方针，加强顶板管理，严格落实过断层措施，通过详细制定安全技术措施、提前补强支护、完善通风设施、矿领导现场跟班盯防、加大检修力度等措施，确保顺利通过复杂地质带。

五、优化施工工艺，狠抓煤质管理，进步煤炭回收率。开头来说完善井下生产煤质管理制度，严格控制采煤职业面采高，根据职业面断层揭露情况，随时对回采工序进行调整，过小断层，要放震动炮，对煤矸要做到分采分运，最大限度降低原煤灰分。要求各采煤队严格按照规定的采高进行作业，采煤职业面采高不得超过(煤层厚度超过的要采全高)，每刀煤的推进度米。机头机尾向里一零米范围内不超过，保证安全出口高度。职业面过断层时必须制定专项措施，严禁采煤机直接割岩石。炮掘半煤岩巷道，实行分装分运，即先行放炮岩石断面后，立即装罐出砟;后放炮煤层断面，将煤装入专用翻斗罐进入溜煤眼，再进入原煤皮带体系。通过采取以上措施，实现提质增效。

三、存在难题和不足

一、由于我矿井下职业环境差、劳动时刻长、安全管理压力大、工资待遇优势不明显、工资拖欠等缘故，造成采掘一线招工难、留人难，员工流失严重，多数生产区队人员达不到编制的七零%，影响正常生产组织。

二、采掘设备管理混乱、事故多。缺乏基础的管理台账。设备种类、完好、待修、购进、库存等数据不完整、不准确。管设备、修设备、用设备的单位和负责人，缺乏沟通、掌握不准、心中无数;购买的设备、配件不配套、不通用，影响了实际需要，对新购进和维修的设备，验收把关不严，在时刻、人力、产量等方面，造成不必要的损失

煤矿制度建立完善拓展资料 第四篇

二零xx年复工复产培训职业拓展资料

九月二八日山西焦煤集团汾西矿业正升煤业有限公司发生透水事故，一零月九日，山西省安委会召开紧急会议，要求全省所有建设矿井（包括新建、兼并重组整合、持证改造等各类在建矿井）从一零月九日起一律停止建设进行全覆盖的安全大整顿。按照上级要求，为深刻吸取山西焦煤集团汾西矿业正升煤业有限公司透水事故教训，在停产整顿期间我矿组织了职工培训职业，现将培训职业拓展资料如下：

一、培训主要职业

一、安全想法培训

主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过进修方针、政策，进步企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常职业中坚定地竖立“安全第一”的想法，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得民族有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，使全体职工依法进行安全生产，依法保护自身安全与健壮权益。通过典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业进步、个人和家庭快乐的促进影响，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。

二、安全生产聪明培训

一）、主要包括一般技术生产教育，一般安全技术聪明教育、专业安全技术聪明教育、安全生产管理基础聪明、常用的安全生产法律法规聪明、常用的安全生产管理技巧、常用的安全心理学聪明、体系运行中的有关事宜等。通过教育，进步生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术聪明，适应对各种安全危险影响的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术聪明，防止受危险影响的`危害。

二）、对全矿职工进行煤矿地质与防治水技术的专题培训，使其熟练掌握井下透水预兆及其它相关聪明，增强在可能发生水害威胁时的应变处理能力；加强搞好煤矿防治水职业，全面完善水文地质资料基础，加大防治水害的安全专项投入，认真执行水害防治“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的十六字规则和“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施，做到防患于未然。

三、安全管理学说和技巧的培训

通过教育进步各级管理人员的安全管理水平，拓展资料以往安全管理的经验，推广现代安全管理技巧的应用。

二、安全培训存在的难题

安全培训职业虽说做了一定的职业，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在下面内容不足：

一、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在学说和操作相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。

二、职工参与安全培训的积极性不够，部分人员缺乏必要的安全聪明和自我保护能力。

三、主要措施

一、加强宣传，进步认识，增强职业责任感。

二、加强组织领导，确保培训各项职业落到实处。

三、加强和改进学风，切实进步培训质量。

四、对下一步职业意见建议

一、继续强化培训，努力进步安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为进步安生产的基础。

二、创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。质量。

三、有效开展安全生产聪明普及职业，开展各种形式多样、内容创新、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到进步安全生产的觉悟，强化安全生产基础职业的目的。

四、加强培训基础职业，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核职业，我们以规范管理入手，严格按照安全生产教育培训的要求制订教学规划，组织好每一期培训班。

五、进一步抓好岗位人员的安全培训。

六、进一步进步培训质量，进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。

二〇xx年十月二十日

山西长治郊区三元南耀吉安煤业有限公司

二零xx年复工复产培训职业拓展资料

安全科

二〇xx年十月二十日

煤矿制度建立完善拓展资料 第五篇

培训时刻：二零xx年一月一日一日。

培训地点xxxxxx技术学院。

培训内容：地测防治水。

培训目的：对地测防治水专业聪明能有更进一步的了解，使自身在职业中取得更大的进步，从而带动公司地测防治水的质量标准化更上一层楼。培训所学到的聪明及心得体会：

此次培训主要针对安全管理、地质学、测量学、防治水等专业聪明进行了讲解，并结合xxx各矿的实际进行了案列剖析。

安全管理：对法律法规的进行讲解并结合xxx自身现状，讲解了在安全管理的技巧。

地质学：开头来说讲解了地质学的基础聪明及基本概念，使其对地质学能有初步的`了解，接着再对xxx各矿历年出现的地质难题进行了剖析，并结合地量标准化得要求对其逐条讲解，最终讲解了吸取的教训和以后要注意的地方。

防治水：开头来说就xxx各个矿的水文条件进行了陈述，了解各矿基本情况，再结合质量标准化得要求对防治水的各个方面进行详细讲解，最终就全国历年出现的防治水事故进行了归纳拓展资料。

测量学：对测量职业的重要性进行了说明，对质量标准化中测量部分进行讲解，结合近年xxx各矿测量中的成功及失败案列进行深层剖析，最终拓展资料了地质测量应注意的难题。

通过这次培训，使我更进一步了解了地测防治水在矿井中的重要性，不仅进修到了地测防治水方面的专业聪明，也从各种事故案列中吸取了血的教训，让我们在以后的职业中能更加注意，使自身的专业技术水平进步，从而使公司地测防治水质量标准化更加完善。

煤矿制度建立完善拓展资料 第六篇

为认真贯彻落实公司二零__年“安全生产月”活动方案灵魂和要求，牢固树立安全生产职业“红线觉悟”，紧紧围绕“四化三体系双基”总任务的职业理念，传播安全聪明、强化员工觉悟、进步员工安全技能和防灾减灾救灾能力，使中心安全生产职业更上一个台阶，我中心紧紧围绕“安全生产月”活动主题，认真开展安全生产职业，现将本次“安全生产月”活动拓展资料如下：

一、开展安全生产宣传教育职业，营造安全气氛

“安全生产月”期间，中心根据中心实际，采取多种形式，积极开展贴近职工生产、生活的安全宣传活动。通过悬挂安全横幅、张贴安全宣传挂图、播放安全教育宣传片、观看事故案例视频等手段加大宣传力度，不断进步员工的安全责任觉悟，推动中心安全文化建设。

二、用电安全警示教育周

在用电安全警示教育周活动中，利用班前会和安全例会讲解用电安全聪明，并结合职业实际，组织开展用电火灾隐患专项检查和事故案例警示教育活动。深入进修《安全用电常识》和《北京市安全生产责任事故典型案例汇编’里面的触电事故案例，通过播放用电安全宣传片，悬挂横幅、标语，等形式，普及用电安全聪明，进修新型电动车的充电安全和充电操作规范，做好夏季的车辆充电安全职业，进步中心职工的安全用电觉悟。

三、隐患集中排查治理周

制定安全隐患排查职业规划，由中心经理带队对中心的场区、库房、员工宿舍、停车场等重要部位开展全方位的隐患排查治理职业。对发现的安全隐患要建立台账，并立即整改落实，对无法立即整改的，落实各项安全措施，确保安全。

四、《安全生产法》集中宣传周

一。中心举办了《安全生产法》的集中培训，利用安全例会开展“三个一”活动。即“看一场安全生产录像;组织一次安全聪明竞赛;集中进修一次安全规章制度。”有重点、分步骤的组织中心一线职工进修，提升职工的法治觉悟，防范各类生产安全事故的发生。

二。各项目部利用班前会进修《安全生产法》，并利用一周时刻完成了进修，提升了全员安全觉悟，增强了安全生产能力。

五、安全生产应急演练周

健全各类应急预案，进步预案的实用性和可操作性。结合职业实际，采取多种形式，组织开展消防安全、道路遣撒清理应急演练活动，通过演练，进步了员工的`安全觉悟和应急能力，对灭火器材的使用技巧的熟练程度、救援技巧、应急预案的启动程序都有了进一步的明确，增强了中心职工的安全觉悟和应急处置能力，进步自救互救能力，达到了演练的目的。

煤矿制度建立完善拓展资料 第七篇

二零xx年，我紧紧围绕公司年初制定的各项目标为中心，以设备管理、供电管理、防爆管理、技术培训为抓手，加快机电工程施工进度为目标，在公司领导的正确领导下，各职能科室的大力协调帮助下，在机电战线全体员工的共同努力下，主要完成了下面内容职业：

一、设备管理：

①、针对施工队机电工技术力量薄弱、人员少的实际情况，组织我公司的机电工对主、副、回风斜井井下所有设备进行了四次全覆盖的大整顿，做到了台台开盖检查，发现的难题现场立即进行处理，确保了设备无安全隐患。

②、对主、副、回风斜井的提升绞车、空压机进行了重点监管，严格对照《机电质量标准化》的相关要求及规定，要求施工队对提升绞车、空压机等大型设备进行升级改造，目前提升绞车全部实现了变频调速。

③、针对注浆期间机电设备无专人管理的现状，要求注浆设备的安装及维护必须由井巷施工队的专职电工进行安装，并且加大了注浆期间的设备检查力度，确保注浆设备不停转，为顺利通过流沙层提供坚实的基础。

④、督促各施工队对大型设备进行了检验检测。

⑤、通过市场走访、向兄弟单位的进修，对蒸汽锅炉、主、副斜井空气加热室、起重机、井下架空乘人装置、中央变电所等设备制定了严格的技术规范，顺利完成了设备的招标职业。

⑥、结合建设井的实际情况制定了《机电设备管理制度》、《提升绞车管理制度》等制度，并下发各施工队，要求各施工队严格执行并加大了检查力度，达到了将事故消灭于萌芽情形的目的。

二、供电管理：

①、一零KV双电源工程顺利开工，截止目前，已完成了三五KV线路I回基础开挖、组装铁塔等施工职业，共计。

②、取得了三五KV供电体系的批复，设计已完成，待晋城市电力公司审图完成后即可对三五KV线路、变电站等进行施工。

③、完成了地面注浆、井下注浆期间的供电职业。

④、完成了钻深水井的供电职业。

⑤、协助各施工队完成了供电体系图的修改，并对供电线路进行了优化。

⑥、协助各施工队对井上下电气设备进行了整定计算，并按照计算的整定值进行了精确整定。

⑦结合建设井的实际情况制定了《山西兰花百盛煤业工业用电管理制度》、《停送电管理制度》等制度，并下发各施工队，要求各施工队严格执行并加大了检查力度，达到了将事故消灭于萌芽情形的目的。

三、防爆管理：

①、对施工队所有的防爆设备进行了四次全面排查，对检查出的失爆及时进行了处理。

②、安排了专人负责防爆检查职业。

③、利用每周四机电专项检查，重点检查失爆难题。

④、出台了《机电隐患处罚管理办法》，对查出的失爆难题严格按照规定进行处罚。

四、技术培训：

①、对施工队电工进行了培训，特别是对电机、照明灯、按钮等的基本接法进行了培训。

②、对馈电开关、启动器的基本原理进行了培训。

③、对《防爆五十条》、《机电设备完好标准》等标准进行了培训。

④、利用每周四机电专项检查会议结束后的时刻，集中对电工进行了业务培训。

煤矿制度建立完善拓展资料 第八篇

今学期我担任历史教学。由于教学经验尚浅。因此，我对教学职业别敢怠慢，仔细进修，深入研究教法，虚心向前辈进修。经过一具学期的努力，猎取了不少珍贵的教学经验。下面内容是我在本学期的教学事务拓展资料。

教学算是教与学，两者是相互联系，别可分割的，有教者就必定有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生事务，有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候，我还疑惑得了解学生对教学的重要性，不过用心研究书本，教材，想方设法令课堂生动，学生易同意。

一方面，学生的进修基础相对较弱，刚到一具新的进修环境，同学们还别能习性。另一方面，有的同学比较活跃，上课气氛积极，但中等生、差生占较大多数，尖子生相对较少。因此，说得太深，没有照应到整体，我备课时也没有注意到这点，因此教学效果别如理想。从此能够看出，了解及分析学生实际事务，实事求是，具体咨询题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接妨碍。这算是教育学中提到的“备教法的并且要备学生”。这一学说在我的教学操作中得到了验证。

教学中，备课是一具必别可少，特别重要的环节，备学生，又要备教法。备课别充分或者备得不行，会严峻妨碍课堂气氛和积极性，曾有一位前辈对我说：“备课备不行，倒别如别上课，否则算是浪费心机。”我知道到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时刻在备课之上，认仔细真钻研教材和教法，别中意就别收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。

历史这一门学科，对学生而言，既熟悉又困难，在如此一种大环境之下，要教好历史，就要让学生爱慕历史，让他们对历史产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难心情，别愿学，也无法学下去。为此，我采取了一些办法，算是尽量多说一些历史人物故事，让他们更了解历史，更喜欢进修历史。

经过一具学期的努力，期末考算是一种考验。不管成绩高低，都体现了我在这学期的教学成果。我知道到这并别是最重要的，重要的是在本学期后怎么自我进步，怎么共同进步学生的进修成绩。因此，不管怎么样辛苦，我都会努力，多咨询，多想，多向前辈进修，争取进步。

以上算是我在本学期的教学职业拓展资料。由于经验颇浅，许多地点存在别脚，希翼在以后的生活里，能在各位领导老师，前辈的指导下，取得更好成绩。

煤矿制度建立完善拓展资料 第九篇

在即将过去的二零xx年里，队全体职工的共同努力和用心奋斗，继续发扬队的优良传统，在二零xx年岩巷掘进以及安全生产职业中尽心尽职，心往一处想，劲往一处使，基本实现了年初提出的奋斗目标。队全体职工团结一致，二零xx年以来，我们细化管理、求真务实、开拓创新、综合治理、狠抓落实、降低成本、确保成效，从而为我队安全生产创新了良好环境。回顾二零xx年以来，我们主要做了下面内容职业。

一、加强进修、进步潜力

一年来，我们坚持以管理提升为目的，安全生产为目标。紧紧围绕我矿年初奋斗目标和五优矿井的职业想法，加强进修、进步质量、狠抓落实、加强现场管理进步了队领导班子凝聚力，而且增强了职工向心力，从而进步了战斗力。在进修上坚持每一天班前会想法动员和每次的逢四进修，认真贯彻我矿有关文件灵魂以及安全生产有关聪明，认真组织广大职工深入进修“一号文”和“二十条红线”，透过三个阶段的认真进修和划重点，每位职工都写了心得体会，明确了安全生产的重要性以及相关文件灵魂，从而进步了全体职工的责任感和使命感。在抓好政治想法教育的同时，坚持业务技术和廉洁自律进修，进步了全体职工的政治想法觉悟，为我矿实现安全生产的奋斗目标打下了坚实基础。

二、完善制度管理、明确责任、落实责任

队始终把认真进修集团公司及我矿的路线方针政策，使职工及时了解掌握集团公司及矿井经济进步和安全会议灵魂及安全生产状况。并在年初制定了队安全管理规章制度为管理职业以及安全生产打下坚实基础，在这一年当中队队领导不断划重点，不断建立、健全完善各种管理制度，摸索出了以经济管理安全生产的奖惩机制，从而使我队的管理构成制度化、精细化的管理，职工的一言一行，职业好与坏，均可对照制度或奖或罚，职工一目了然，充分调动了广大职工的职业用心性，增强了职工的责任感；在生产中，从工程质量上下功夫，发现隐患及时汇报及时处理，确保了安全生产顺利进行。在抓好队班子的同时，认真召开队领导班子民主生活会，自查自纠，找出不足之处，缩小组织要求的距离，做到班子团结一致，作风民主，对人员任免重大难题和有关重大事项和决策务必召开班子会议群众讨论决定，每季度召开队党、政、工、团联系会议，分析职工想法职业技巧，队里存在的难点、热点及需要对领导协调解决的难题，给安全防线筑牢了第二道安全防线。

三、降低成本增效益、明确分配的透明度

队在日常职业中认真抓成本管理，开头来说加强材料管理，做到在工程施工当中节约每一个螺丝帽，每一根锚杆，损坏或暂时用不到的及时回收，需要时再投入到职业中使用，在管理中人为损坏的’及时通报处罚，从一颗道钉、一根锚杆、一个螺丝入手狠抓材料浪费，这样从管理的力度上修旧利废，减少了成本的投入，间接的增加了职工的收入，在职工每月收入上做到队务公开，每月认真执行“三表”上墙，即工资表、结算表、分配表，奖励和罚款上墙明确了工资收入及分配的透明度，较好的处理了职工关心的热点、焦点难题。

四、关爱职工生活

队领导在加强管理的同时，处处为职工着想。中秋期间组织送温暖活动，给困难职工家庭送去了慰问品，让每户困难家庭能过一个欢快的中秋，让他们感受到组织对他们的关心，感觉到大家庭般温暖。队还开展了联系困难户“一帮一”活动，密切了党群关系，加深了党群情意，一年来看望慰问伤病员二次，队工会坚持组织职工开展互助、互济活动，为困难职工解除了后顾之忧。这些成绩的取得是队领导职业务实、关心职工、爱护职工、努力为职工办实事、办好事的具体表现。

五、发扬优良传统、干部以身作则

由于安全管理职业的重要性、持久性，一年来我们紧紧围绕我矿的职业思路及奋斗目标。要实现安全生产奋斗目标，只有从学说上加强进修，进步每位职工的想法认识，每一位党员、团员在不同的岗位上带领职工自觉地执行安全生产方针政策和矿规矿纪，在实际生产生活中用自己的实际行动认真自觉遵守纪律，按章操作，使每位职工干好自己的本职职业，确保了全年职工无重大安全事故。每月认真组织全体职工按时参加安全生产培训及进修，参培率达八零%以上，极大的丰富了岗位业务聪明。队在抓好安全生产的同时，制定了青安岗员及群监员上岗制度，每人负责一个小组，大胆管理，发现隐患及时汇报及时处理，做到身边无违章、无事故，每一天下班后汇报安全生产状况，同时为进步汇报质量，每月统计汇报次数，规定达二零天以上给予一零元/天的津贴，汇报不到数罚五元/天，从而进步了职工的责任感，确保了安全生产；在想法教育职业上，只要发现“三违”现象，除了安监科的进修外队领导还进行帮忙教育和批评，对严重违纪人员给予罚款处理，处罚后对必须时刻内不再违章的给予罚款返还。

在即将过去的一年里，在全体职工的共同努力下，安全管理职业取得了必须的成绩，在新的一年里我们将继续努力，争取取得更好的成绩。

煤矿制度建立完善拓展资料 第一零篇

二零xx年是公司转型为生产矿井关键的一年，同时也是公司进步史上极不平凡的一年，机遇与困难同在，机电科在公司的正确领导和相关科室、单位的大力支持下，认真贯彻落实了上级和公司一系列文件和会议灵魂，紧紧围绕公司全年的各项目标任务，坚持以机电安全为中心，以经济效益为目的，深入开展了安全质量标准化和安全技术培训活动，狠抓了机电基础职业，强化了机电设备的检查检修，加大了技术管理力度，落实了业务保安责任制，进一步夯实了机电管理基础，确保了机电设备的安全运转和各类验收的顺利通过，较好的完成了各项职业任务。现将机电运输二零xx年主要职业拓展资料及二零xx年主要职业打算汇报如下：

一、杜绝了轻伤以上的人身事故及较大机电侥幸事故的发生，实现了安全生产；九月份通过质量标准化验收，被评为质量标准化二级矿井。

二、加强了专业科室职能落实，进步为生产一线服务质量与技术业务指导水平，加大了现场机电运输检查、考核力度。加大了日常各类机电运输专业考核力度，从而有效减少了影响生产的事故和降低了设备的损坏率。通过二零xx年机电科全体管理人员的努力，影响生产的机电事故逐步减少，建立了机电事故分析问责制度，先后分析对一二下零一综采面刮板机、一二上零一综采面采煤机、一二上零一综采面刮板机、动筛车间烧电机、动筛车间皮带撕裂等机电事故进行分析，对相关责任人进行处罚，并提出合理化建议和预防措施，为生产任务做出了积极贡献。完善了矿井电缆、设备发放、井下回收管理制度，并建立完善了设备台账，对大型设备做到一台一档，及时变更台账，对井上下设备进行动态管理。在全矿开展了“加强设备管理，人人都是维检员”的活动，对加强设备管理起了积极的促进影响。及时对每月的设备、材料采购规划进行编制、汇

总职业，对下一步的生产职业提供有力的物质保障，并按照公司规定对所采购设备进行验收、发放、付款职业。

三、加大了技术管理力度，落实了业务保安责任制，深入开展了机电、运输质量标准化建设和机电设备专项整治活动，狠抓了机电基础职业，强化了机电设备的检查检修。先后制定下发了《二零xx年机电安全防爆检查规定》、《综采面设备维护管理制度》、《电缆管理制度》等矿井机电管理规定，并落实实施，全年共实施机电防爆专项检查四零余次，共查出隐患难题六零零余条，整改率一零零%。以较好的机电设备质量面貌迎接了各类检查，针对检查出的难题积极安排专人抓好落实，并限期进行了整改，确保了矿井机电设备的安全运转。

四、狠抓了季节性的职业，为全面做好二零xx年雨季“三防”职业，确保雨季期间的安全生产，结合我公司的实际情况，本着早规划，早安排，早落实的规则，二季度对宿舍楼房及高层建筑避雷设施的接地电阻进行了摇测，并做好记录存档备查，配合乡宁气象局防雷办完成了地面五零处防雷接地检查检测职业；三季度根据检修规划完成了地面三五kV变电所高低压电气设备清扫检修职业；完成了井下主副水仓清挖职业；配合有资质检测机构对井上下机房硐室一二零台套高低压设备完成了电气预防性试验职业、完成了所有保安用品预防性试验职业和三台主排水泵技术测定职业。完成了井下中央变电所高低压电气设备清扫检修职业及部分主排水泵检查检修职业；根据《煤矿安全规程》要求，结合公司实际六月份对矿井中央泵房的三台主排水泵进行了水泵联合试运转。机电科认真抓好了雨季“三防”职业落实，确保了各项工程按规划工期全部完成，为雨季期间矿井的安全生产打下了坚实的基础。

五、针对采掘机电设备管理标准低、不到位的现象，影响生产的各类机械、电气事故居高不下的状况，今年在全公司范围内持之以恒地开展采掘机电专项

整治活动，每个月机电科均及时组织召开了机电例会，进一步强调机电专项整治职业，对上月及本月现场机电专项整治职业进行了拓展资料点评，要求结合生产接续将采掘机电设备整治落实好，并对机电专业人员进行分工包片联责，严格落实专业人员分片承包责任制，并及时集中组织人员对井下采掘设备进行全面解剖式检查验收，对现场出现的难题做到盯上靠上抓好落实。通过二零xx年机电设备整治活动，采掘现场整治质量有了进一步进步，提升了机电标准化水平，为公司安全生产打下了坚实的基础。

六、为全面推进员工素质提升，加强基层基础基本功建设，认真开展了机电运输体系全员技能练兵活动，并制定了技术比武实施意见。成功举办了裕丰公司第一届职工技术比武大赛，活动共分接线工艺、电气故障处理、钢丝绳插接、焊接工艺四个项目，采取全员参与，共有四四余人次参加，通过技能练兵活动进一步提升员工技能水平，使整个机电运输体系形成了“要我学”转变为“我要学”、赶比超的良好气氛。在山西分公司机电运输专业技术比武采掘电钳工项目取得了第二名的好成绩。

八、精心准备，抓好了重点安装项目的完成。

（一）、配合巨能项目部顺利完成一采区轨道上山提升机的安装。在安装经过中尽最大能力跟踪检查、及时发现难题，并要求项目部及时进行整改。整个安装经过中，提出难题一二条，由专人负责跟踪巨能项目部落实整改。特别是在发现提升机基础存在难题的情况下，及时制定加固方案，确保绞车的验收通过和正常投用。

（二）、配合机电工区顺利完成一二下零一职业面无极绳绞车的安装。一二下零一职业面是我公司安装的第二台无极绳绞车，然而由于运输任务重，绞车采

用变频体系控制。控制体系较复杂。在安装期间，机电科人员现场跟班，积极协调，保证了安装投用。

（三）、配合巨能项目部顺利完成一采区胶带上山带式输送机的安装，并积极盯靠现场，确保设备安装后期遗留难题的处理。

（四）、编制一二下零一、一二下零三职业面安装设计，并配合安装队顺利完成一二下零一职业面采面设备的安装。一二下零一职业面安装完成后，部分支架出现了立柱渗水、抬底出槽等情况，机电科抽出专人及时联系厂家、协调制定方案，落实检修时刻，确保正常的推采。

（五）、 配合巨能项目部顺利完成一二上零二运输顺槽带式输送机的安装。

（六）、配合巨能项目完成了采区胶带上山架空乘人装置、煤仓设备的安装

（七）、配合厂家完成了动筛集控装置的安装、试运转及培训职业。

（八）、配合综掘队完成了两台综掘机的安装及供电设计。

九、认真准备，较好地完成了二零xx年全公司矿井月度停产检修职业，一—一一月份共停产检修二零天，安排主要检修项目二五项，尤其针对春节、国庆节日期间重点检修项目多、时刻长，机电管理人员盯靠现场，督促各生产单位利用月度检修时刻对所属机电设备进行了有针对性的检修，安全顺利地完成了各项检修项目。

一零、二零xx年机电科严格遵循“供电安全可靠、技术经济合理、电能质量高”的规则，结合矿井生产接续规划对井下供电体系进行了优化调整。撤除了原采区临时变电所，形成了以中央变电所变电所和采区变电所为中心的区域生产供电体系。敷设高压电缆二二零零米，分别安装了二上零二回风顺槽配电点、二上零二运输顺槽配电点、绞车房配电点、二上零一运输顺槽配电点作为采掘职业面临时配电点。在采区变电所增加高防开关，排除了风机供电方面存在的隐患，

煤矿制度建立完善拓展资料 第一一篇

我于二零__年一一月二三日正式到xx公司上班，时至今日，一个月的试用期已满。在这一个月的时刻里，在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和职业经验，加上刻苦钻研和进修，很快适应了本公司的职业环境，较好的完成了交给我的职业任务。现将职业情况简要拓展资料如下：

一、个人情况简介

一九九八年九月—二零__年七月，在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;二零__年七月—二零__年一一月底，在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计职业;二零__年一一月底至今，在公司职业。

二、试用期间职业上的表现

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真进修了公司的考勤等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。

二、我是学机电一体化专业的，多年来一直从事自动化、机电一体化方面的职业。因此在xx公司做电气自动化方面的设计职业，也是我的专业与兴趣所在。

根据领导安排，从我来上班那天起我就开始了解公司各种设备的控制图纸，熟悉制图方式。后来，在刘工的.带领下辅助他在车间调试测验机械设备的性能与各项指标并记录在案，从中学到不少的调试技巧与经验。经过多天的拓展资料与摸索加上设备说明书中的详细关于，已经熟悉了设备、设备等的工艺流程。对于设备也有了初步的了解。在这之前，我从未接触过暖通空调方面的项目，暖通空调对我来说是个全新的聪明领域，但对其控制元件、检测元件及显示仪表我都有过接触，因此只要了解并掌握了设备动作的工艺流程，我就可以对其电气控制做出合理的设计。由于对暖通空调方面专业聪明的缺乏，在职业空隙我查阅各种资料，不断进修暖通空调方面的专业聪明，以便在后面的工业中更好的完成分配下来的任务。由于初次接触暖通空调，下班后也不敢闲着，通过网络查找各种相关聪明来弥补自己的不足。到现在为止，我已经了解了暖通空调的简单应用及其应用行业的前景。现在我已经适应了这种全新的职业，而且我也觉得自己有能力继续把我手中的项目做下去，直到成功完成。

在这一个月中，除了辅助刘工完成车间的调试职业，并在赵工与各位同事的指导下相继完成了一零二合同中的两个项目的初步设计，就等待机械设备到位后上机调试了。通过完成上述职业，使我更全面的认识到我的职业内容，使我认识到作为xx公司的一位工程师不仅要具备扎实的专业基储熟悉设计软件操作能力的同时，还要具备良好的进修态度和进修技巧，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新!当然，良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法必不可少的。

三、职业中的不足及今后努力的路线

一个月来，虽然完成了一些任务，但离领导的要求尚有一定差距。我也深知存在一些不足：比如刚来职业时，对于电气元件柜体的设计不太清楚，经过赵工与李工的指导也逐步掌握了要领。对职业的后续安排的预见性不够，离领导的要求还有一定的距离。但这些缺点与不足，在以后的职业中，我都会注意并加以改正的，主要会做下面内容多少方面的努力：

一、加强专业聪明进修，不但向书本进修，更要向其他同事进修。

二、加强空调专业方面聪明的进修，拓宽自己的聪明面，了解更多的新聪明。为将来独立面对客户打基矗

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的职业态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考核。同时也非常感谢公司领导对我信赖，给予我这次职业的机会，今后，我将进一步加强进修，扎实职业，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。

煤矿制度建立完善拓展资料 第一二篇

在过去的一年里，我和同事们一起生活、进修和职业。彼此建立了深厚的友情，同时在操作中磨练了职业能力，使我的业务能力和技术水平又有了很大的进步，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢!我作为学校的一名职工，我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。认真思索拓展资料之后便对自己有了客观、诚实的评价，为了将本年度的职业画上圆满的句号，现将本年度的职业做如下划重点：

一、想法职业

我热衷于本职职业，严以律己，遵守各项规章规制度，严格要求自己，摆正职业位置，时刻保持“虚心，谨慎，律己”的职业态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋进修，积极进取，努力进步自我，始终勤奋职业，认真完成任务，履行好岗位的责任。坚持理想，坚定信念。

二、生产职业上

贯彻执行学校管理职业的法律法规的规定,进步业务水平，认真做好对修理工具的使用和维护，定时巡查学校用电附属设施是否完好，发现难题立即处理。确保电路设施的完好，保障学校电路畅通。严以律己，宽以待人，遵守学校的各项规章制度。

三、个人表现

本人严格遵守学校里的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在职业中，尊敬领导、团结同事。勤俭节约、任劳任怨、对人诚恳、人际关系和谐融洽，处处以一名杰出的电工的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和用电方面的有关政策、法规和处罚尺度，掌握正确的施工技巧，及时对老化和存在安全隐患用电设施进行更换改造。

四、职业情况

本年度主要做到了如下几点：

一、热爱本职职业，日常职业中不断熟悉更新业务，能够做到事事认真负责。

二、做好用电线路的维修保养，做到定期检查，及时维修，保障供电设备的正常运行，认真完成必要的改进任务，使线路设备保持良好的情形，合理使用材料，爱护工具。

三、在职业中能做到认真职业，不擅离职业岗位，爱岗不脱岗，不乱作为。

四、注意安全按有关操作程序职业。五、做到检查和维修，有了难题要及时排除和解决。

六、做好单位用电的抄表职业，对不按规定用电的行为即使给予提醒、纠正。

七、在日常职业中能够严格要求自己，遵守单位各项规章制度。

八、完成领导安排的其他职业事宜。

回顾半年来的职业，虽然取得了较好的成绩，但也有不足的地方，然而我一定不辜负领导对我的信赖，面对新的一年职业，一切从新做起，依然如故扎扎实实职业，力争做一名杰出的职工。

煤矿制度建立完善拓展资料 第一三篇

二零__年以来，在公司的正确领导下，在各科室及各队组的大力支持和积极配合下，调度室以进步“执行力”为职业准则，按照各级管理部门和公司的年度职业安排，结合调度室的职业实际，在安全生产职业协调、调度等方面，充分发挥了指挥中心 “上情下达，下情上传” 的影响。结合我公司各项生产规划和职业安排认真组织和指挥生产调度，顺利完成各项任务目标，确保了安全职业的顺利进行。

一、二零__年安全职业拓展资料

(一)建立和健全了调度室各项制度，全体调度室人员，全面落实安全生产责任制。

为了做好调度室的职业，争创一流业绩，我们认识到必须要有较高的政治学说素质和分析难题解决的能力。定期组织全体职业人员认真进修公司下发的各种文件灵魂，明确了每个人的岗位责任，职业任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务觉悟，服务态度热诚、耐心、细致，为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务进修，进步学说水平，与此同时经常深入实际，深入采掘一线。

熟悉生产情况，掌握第一手资料，及时向各级领导汇报生产情况。在调度职业中，调度室根据职业实际制定了调度室职业无间隙传达和交接，对重点职业任务实行全程跟踪安排

解决。将总体目标和职业内容具体化。日常职业中与调度对象建立良好有效的沟通，做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误，安排合理，尽可能缩短职业任务完成的时刻。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议，创新和谐的调度气氛，以优质规范的服务、良好的职业作风赢得了广大员工的支持。

(二)认真做好调度会议记录、整理会议纪要，服务于安全生产。

我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格按照矿领导的要求认真组织，并及时准备各种材料、报告。在各种会议召开之后，都及时的按要求整理会议纪要，以便使会议灵魂得以及时的上传下达。

(三)建立健全管理机制，完善调度室软硬件建设。 根据集团公司加强调度指挥中心建设的有关文件和领导要求，建立健全了调度室各项管理机制和制度;按质量标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、拓展资料等共四零余项，有完整的原始记录和档案管理交流，按时填写图表和牌版，调度资料定期归档保管。

(四)加强信息报送质量，完善公文处理流程

一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息职业中努力做到“收集信息第一

时刻、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。

二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要职业部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况，组织开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。

二、二零__年安全职业规划

一、认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各部门的贯彻落实情况。

二、积极配合有关部门，着重解决影响均衡生产的难题和矛盾，督促各单位检查、落实，保证生产有秩序地进行。

三、进一步加强调度室建设，按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档职业，准确无误地逐项、按时完成职业。

四、加强业务进修，全面进步调度人员的综合素质，每月定期考核调度方面的聪明，拓宽聪明面，不断进步调度人员的想法政治觉悟和业务水平，在进修各项规程措施及相关聪明的情况下，学说联系实际，多深入采掘一线，调查研究，熟悉生产情况。

五、继续加强调度室软件和硬件建设，组织实现标准化调度室。

煤矿制度建立完善拓展资料 第一四篇

为认真拓展资料前段职业经验，纠正不足，改进今后职业，区队班子在凑头会上对三季度以来的职业情况进行了回顾和梳理，并根据本队自身情况对下步职业进行了初步打谱，并制定了针对性措施。

一、三季度主要做了四个方面的职业。

（一）是职工想法教育。认真贯彻落实矿各项会议安排及领导讲话灵魂，切实加强了全队干部职工自身业务和安全聪明进修，在加强全队干群想法素质和道德规范上下功夫，提境界、强业务、保安全。职工的文明程度显著进步、行为进一步得到规范。

（二）是工程质量管理。加强了对现场安全和工程质量的管理，工程质量稳中有升，班评估基本上杜绝了b级。三季度全队上下严格落实精细化标准，加强对现场安全质量管理，特别是—五八零变电