各位读者，纪检委作为我国 * 机构的重要组成部分，肩负着维护党纪国法、监督公职人员的重要责任。我们不仅看到了纪检委在监督查处违纪违法行为中的重要影响，也了解到其在党风廉政建设和反 * 斗争中的努力。通过加强教育预防、落实主体责任、规范管理等多方面措施，我们共同见证了纪检职业的成效。让我们继续支持纪检委的职业，共同营造风清气正的社会环境。
纪检委执法是干什么的
纪检委，全称为纪律检查委员会，是我国 * 机构中的重要组成部分，主要负责对党员干部和公职人员的违纪违法行为进行监督和查处，其执法范围广泛，涵盖了贪污 * 、违法乱纪等多个方面，纪检委的执法责任主要包括下面内容多少方面：
纪检委负责对违纪违法行为的立案审查，在事故中，如果存在违纪或者职务违法、职务犯罪事实，需要追究纪律责任、法律责任，但相关责任人员尚不明确的情况下，纪检委可以以事立案，对于单位涉嫌 * 、行贿等职务犯罪，需要追究法律责任的，纪检委将办理民族监委立案调查手续。
纪检委属于 * 机构，履行党的纪律检查和 * 行政监察两种职能，对市委、市 * 负责，其责任是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反 * 职业，由于纪检委具有行政权力，因此其职业人员也属于公务员。
第三，纪检委主要负责监督和查处党员干部和公职人员的违纪行为，其责任范围通常涉及党政机关、国有企事业单位等，对于私人企业，特别是非国有的私人企业，纪检部门并没有直接的监察权，如果私人企业中的员工涉嫌贪污 * 、失职渎职等职务犯罪，监察机关可以依法对其进行调查。
第四，纪检委的主要责任是维护党的章程和其他党内法规，经常对党员进行遵纪守法教育，检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，协助党委加强党风建设和组织协调反 * 职业。
第五，纪检委是党内监察机关，负责党员干部违反党员管理条例处理，监察委是职务犯罪主管机关，乱用职权是监察委负责的，你要弄明白执法人员是不是乱执法，保留证据向纪检监察举报，我国对违法违纪分子绝不留情。
落实主体责任自查报告
根据职业安排，我局对今年上半年落实基层党风廉政建设“两个责任”进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、党风廉政和惩防体系建设职业进展
我局深入贯彻落实《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》，结合住建体系实际，全面推进党风廉政建设和反 * 职业，通过加强组织领导、完善制度机制、强化责任落实等措施，取得了阶段性成果。
二、主体责任自查报告(篇1)
（一）抓教育预防，切实进步党员干部勤政廉政的觉悟
我局认真开展了路线教育操作活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在全体系启动了教育操作活动，活动中坚持把进修教育贯穿始终，把反“ * ”贯穿始终，着力解决党员干部在作风方面存在的突出难题。
（二）根据 * 新野县委印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》的通知(新发[2014]15号)的通知灵魂，结合住建体系实际，按照县纪委安排部署，全面落实党风廉政建设主体责任，加强惩治和预防 * 体系建设，推进党风廉政建设和反 * 职业，建设廉洁新野。
三、进一步统一想法，推进“主体责任问责年”活动；提升党员干部表率影响；规范工会经费管理；规范食堂管理；对本园在校服、饮用奶、商业保险、教材教辅职业中的违规违纪行为开展自查。
四、企业两个责任落实情况报告
十八届中央纪委三次全会指出，各级党委要切实担负党风廉政建设主体责任，纪委要承担监督责任，市道口办党支部按照党的十八届三中全会要求和市交通党组部署，迅速布置，责任到人，执行到位，坚定落实好“两个责任”，把党风廉政建设和反 * 斗争，作为党的建设的重大任务紧紧抓住不放。
五、党的xx届xx全会提出，党委应负主体责任，纪委应负监督责任，在党风廉政建设方面予以落实，局党组围绕水利生态文明这一中心，强化工程管理、水资源管理、队伍管理三项职业，秉持项目光水、改革活水、质量第服务至上四种理念，以推进党风廉政建设，打造“xx水利”品牌。
第一种形态谈话严重吗
在纪检职业中，第一种形态的提醒谈话具有一定的严肃性，如果仅仅停留在预警提醒的阶段，难题还不算严重，当提醒谈话被提上日程，说明难题已经达到了需要面对面沟通的程度，由此可见被谈话者可能已经触及了一些红线或违反了一些规定，如果不及时改正，后果可能会更加严重。
第一种形态谈话不严重，第一种形态谈话针对的是职业中不作为、懒政时使用的谈话，不严重，第一种形态方式有警示提醒、告诫约谈、主体责任人谈话、民主生活会、批评教育、诫勉谈话、责令检查、党内通报批评等。
第一种形态严重，第一种形态是指轻微的违纪行为，会给予口头警告、书面警告等方式进行处理，而诫勉谈话也是对某人行为或态度的口头警告和劝告，相对而言，诫勉谈话的严重程度稍轻于第一种形态，第一种形态严重。
个月后对“第一种形态”的一般谈话进行处理，这种形态涉及经常性的批评和自我批评，以及约谈函询，目的是让批评和自我批评成为常态，通过面对面的交流让谈话对象感到压力，从而引起注意，处理方式包括提醒谈话、银档履责约谈、批评教育、限期整改、责令检查、民主生活会批评帮助、通报批评和诫勉谈话等。
需要明确为何进行提醒谈话，如果是关于入党积极分子的进修体会、想法动态等方面的交流，这样的谈话是正常的，甚至可能意味着预备党员的转正已经被党组织考虑，如果是由于积极分子犯了错误而进行的谈话，那么其影响转为预备党员的情况将取决于错误的性质及其改正态度和对未来的影响。
