年度测评拓展资料发言

度测评拓展资料发言 第一篇

年来，我爱党爱人民，坚持党的教育方针，忠于党的教育事业，想法端正，作风正派，服从领导的职业安排，认真负责地职业。

职业中，能充分调动学生的进修积极性，激发学生的进修情感，合理运用教学手段，以学生为主体，教师为主导，以探究的方式创设教学情境，拓展学生思考，充分发挥学生想象力，并在四五分钟内向教室认真询问质量难题。开学之初，我们可以很快组织班委，选拔班骨干，努力培养班骨干。如杨金华、罗福泉、邓丽华等同学可以开拓进取，与老师合作，注重班风学风建设，创建杰出班子，形成良好的班风学风。因此，在过去一年中，学生犯罪率为零，贫困学生率为零。他们被评为学校的高质量班。

教学职业中，要认真备课，认真批改作业，做到条理规范，养成良好的进修习性。对于个别特困生，他们可以给予认真指导，经常做面对面的家庭作业，找出聪明的薄弱环节，及时补错。比如，我经常利用课余时刻辅导学生，制定有针对性的帮教规划，有目的、有规划地做好后进生的转化职业。在课堂上，采取多提问、多检查、及时辅导、及时反馈的形式，努力进步后进生的’文化基础聪明。同时，在课堂上开展互助和进修小组活动，逐一开展进修活动，使学生能够端正想法，相互进修，相互促进，形成相互追赶的良好进修气氛。平时，我也会关注“ldquo；双手：一方面培养尖子生，另一方面通过尖子生的引导培养后进生，用先进生帮助后进生，用好生取差，促进双赢。例如，在学期初，我制定了一个帮助和教育规划，开展“伸出手来帮助你的朋友”的主题活动。定期检查，及时表扬和奖励有进步的学生。这样就充分调动了学生的进修积极性，掀起了进修热潮。

学生进行想法教育，要认真、耐心、耐心。例如，有一个淘气的学生叫郭华福。他进修成绩很差，经常逃学。他在班上是个“恶霸”。我经常与他交谈，与学生交朋友，做学生的知心朋友，与家长密切合作，当我发现他有所进步时，及时表扬和鼓励他，在班上树立起威望。经过教育，他进步很快，后来成为一名三好学生。

课余时刻，我还努力进修教材，分析每堂课的成功与不足，不断拓展资料经验，不断丰富自己的教学水平和班级管理水平。经过一年的教学，课堂上形成了学生的进修气氛，组织纪律较好，作业能按时完成，职业积极肯干，诚恳礼貌，互助互学，使学生实现了全面进步。

度测评拓展资料发言 第二篇

人从事建筑工程施工已有二个年头了。公司安排我主要负责施工用电这块。我就我所做的职业做一个拓展资料。

工用电设备数量在五台及以上，或用电设备容量在五零kW及以上时，应编制用电施工组织设计，并经企业技术负责人审核。施工用电应建立用电安全技术挡案，定期经项目负责人检验签字。施工现场应定期对电工和用电人员进行安全用电教育培训和技术交底。施工用电应定期检测。在建工程不得在高、低压线路下方施工、搭设作业棚、生活设施和堆放构件、材料等。在架空线路一侧施工时，在建工程应与架空线路边线之间保持安全操作距离，起重机的任何部位或被吊物边缘与一零kV下面内容的架空线路边缘最小水平距离不得小于二m。在架空线路一侧或上方搭设或拆除防护屏障等设施时，必须停电后作业，并设监护人员。

气设备周围应无可能导致电气火灾的易燃、易爆物和导致绝缘损坏的腐蚀介质，否则应予清除或做防护处理。电气设备设置场所应能避免物体打击、撞击等机械伤害，否则应做防护处理。施工现场内的施工升降机、钢管脚手架等金属设施，若在相临建筑物、构筑物的防雷装置的保护范围以外且在下表规定范围之内时，应按有关规定安装防雷装置。防雷装置的避雷针（接闪器）可采用φ二零钢筋，长度应为一～二m;当利用金属构架做引下线时，应保证构架之间的`电气连接;防雷装置的冲击接地电阻值不得大于三零Ω。施工用电应采用中性点直接接地的三八零/二二零V三相四线制低压电力体系，其保护方式应符合下列规定。施工现场由专用变压器供电时，应将变压器低压侧中性点直接接地，并采用TN—S接零保护体系。施工现场由专用发电机供电时，必须将发电机的中性点直接接地，并采用TN—S接零保护体系，且应独立设置。当施工现场直接由市电（电力部门变压器）等非专用变压器供电时，其基本接地、接零方式应与原有市电供电体系保持一致。在同一供电体系中，不得一部分设备做保护接零，另一部分设备做保护接地。在供电端为三相四线供电的接零保护（TN）体系中，应将进户处的中性线（N线）重复接地，并同时由接地点另引出保护零线（PE线），形成局部TN—S接零保护体系。

接零保护体系中电气设备的金属外壳必须与保护零线（PE线）连接。保护零线应自专用变压器、发电机中性点处，或配电室、总配电箱进线处的中性线（N线）上引出;保护零线的统一标志为绿/黄双色绝缘导线，在任何情况下不得使用绿/黄双色线做负荷线;保护零线（PE线）必须与职业零线（N线）相隔离，严禁保护零线与职业零线混接、混用。保护零线上不得装设控制开关或熔断器;保护零线的截面不应小于对应职业零线截面。与电气设备相连接的保护零线截面不应小于二。五mm的多股绝缘铜线。保护零线的重复接地点不得少于三处，应分别设置在配电室或总配电箱处，以及配电线路的中间处和末端处。

力变压器或发电机的职业接地电阻值不应大于四Ω。在TN接零保护体系中 重复接地应与保护零线连接，每处重复接地电阻值不应大于一零Ω。配电室应靠近电源，接近负荷中心，应便于线路的引入和引出，并有防止雨雪和小动物出入措施。配电柜应符合下列要求：柜两端应做接地（接零）;柜应做名称、用途、分路标记;柜不得直接挂接其他临时用电设备;柜或线路维修时应挂停电标志牌。

、送电必须由专人负责，停止作业时断电上锁。 发电机组电源应与外电线路联锁，严禁并列运行;发电机组应采用三相四线制中性点直接接地体系，并应独立设置，与外电源隔离。施工用电架空线路敷设应符合下列规定：架空线路应采用绝缘导线，并经横担和绝缘子架设在专用电杆上;架空导线截面应满足计算负荷、线路末端电压偏移（不大于五%）和机械强度要求;架空敷设档距不应大于三五m，线间距离不应小于零。三m。架空线敷设高度应满足下列要求：距施工现场地面不小于四m;距机动车道不小于六m;距铁路轨道不小于七。五m;距暂设工程和地面堆放物顶端不小于二。五m;距交叉电力线路：零。四kV线路不小于一。二m;一零kV线路不小于二。五m。架空线路敷设的相序排列应满足下列要求：单横担架设时，面向负荷侧，从左起为L一、N、L二、L三、PE;双横担架设时，面向负荷侧，上横担从左起为L一、L二、L三;下横担从左起为L一、（L二、L三）N、PE;

缆线路应采用埋地或架空敷设，不得沿地面明设;埋地敷设深度不应于零。六m，并应覆盖硬质保护层;穿越建筑物、道路等易受损伤的场所时，应另加防护套管;架空敷设时，应沿墙或电杆做绝缘固定，电缆最大弧垂处距地面不得小于二。五m;在建工程内的电缆线路应采用电缆埋地穿管引入，沿工程竖井、垂直孔洞，逐层固定，电缆水平敷设高度不应小于一。八m;施工用电应实行三级配电，即设置总配电箱或室内总配电柜、分配电箱、开关箱三级配电装置。开关箱下面内容应为用电设备。施工用电动力配电与照明配电宜分箱设置，当合置在同一箱内时，动力与照明配电应分路设置。施工用电配电箱、开关箱应采用铁板（厚度为

。二—二。零mm）或阻燃绝缘材料制作。不得使用木质配电箱、开关箱及木质电器安

板。施工用电配电箱、开关箱应装设在干燥、通风、无外来物体撞击的地方，其周围应有足够二人同时职业的空间和通道。施工用电移动式配电箱、开关箱应装设在坚固的支架上，严禁于地面上拖拉。施工用电开关箱应实行“一机一闸”制，不得设置分路开关。施工用电配电箱、开关箱中应装设电源隔离开关、短路保护器、过载保护器，其额定值和动作整定值应与其负荷相适应。总配电箱、开关柜中还应装设漏电保护器。施工用电漏电保护器的额定漏电动作参数选择应符合下列规定：在开关箱（末级）内的漏电保护器，其额定漏电动作电流不应大于三零mA，额定漏电动作时刻不应大于零。一S;使用于潮湿场所时，其额定漏电动作电流应不大于一五mA，额定漏电动作时刻不应大于零。一S。总配电箱内的漏电保护器，其额定漏电动作电流应大于三零mA，额定漏电动作时刻应大于零。一S 。但其额定漏电动作电流（I）与额定漏电动作时刻（t）的乘积不应大于三零mA。S（I。t≤三零mA。S）。

度测评拓展资料发言 第三篇

刻过得真快，转眼间一学期的教学职业又结束了，为了更好地做好今后的职业，拓展资料经验、吸取教训，本人特就这学期的职业如下：

strong>一、 想法职业方面

话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地进步自己，以便使自己更快地适应当今社会进步的形势。多方面解剖自己，分析自己，正视自己，努力进步自身素质。认真进修民族教育方针，服从学校领导。

strong>二、 教育职业方面

学期，本人担任九年级(一二)班班主任和(一零)(一一)(一二)班的物理教学职业。班级人数众多，又面临着新课程改革。因此，我在教育教学职业中遇到了不少困难。针对这些情况，虚心向有经验的教师进修同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学学说、科学的’教学技巧及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。大胆应用多媒体，自制课件融入课堂，激发学生对数学的兴趣，从而进步课堂效率和成绩。

strong>三、遵守纪律方面

人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在职业中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人诚恳、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无规则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

strong>四、业务进修方面

着新课程改革对教师业务能力要求的进步，本人在教学之余，还挤时刻自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。

度测评拓展资料发言 第四篇

据《_做好全区公务员和事业单位职业人员XX年度考核职业的通知》（发[]二号）灵魂，我办结合职业实际，认真组织开展了x年度考核测评职业。现将我办考核测评职业情况拓展资料如下：

strong>一、想法认识到位，组织有力

办高度重视考核职业，切实把考核职业作为加强干部教育、管理和监督，促进信息化队伍建设的重要内容，作为表彰先进、鼓励创新、鼓舞士气、激励奉献的有效措施，我办按照《做好全区公务员和事业单位职业人员XX年度考核职业的通知》（发[]二号）文件灵魂，制定了实施意见，成立了考核领导小组，由分管办公室职业的’副主任具体组织实施考核测评职业。

strong>二、认真开展绩效考核，不走形式

、x年二月一零日，召开全体职业人员大会，组织进修《_成都市温江区组织部成都市温江区人事局做好全区公务员和事业单位职业人员x年度考核职业的通知》。对我办考核测评职业进行安排，发放《公务员年度考核登记表》和《事业单位职业人员年度考核登记表》，要求每位同志按照和“十九大”灵魂要求对照检查，对自己的进修和职业和责任进行认真回顾和划重点，找准难题，明确奋斗路线，如实填写《登记表》。

、XX年二月一六日，信息化办公室党支部组织全体人员开展了绩效考核专题会议。

是领导班子成员进行述职，向大家汇报自己履行责任情况；二是单位其他人员根据各自的责任分工自我剖析，认真拓展资料职业中的成绩，同时查找了自己在职业、进修、生活中存在的不足，明确今后努力路线，认真写好个人拓展资料材料，每位同志实事求是作出评议，单位参加评议率达一零零%。三是充分开展群众评议，充分讨论每位同志XX年各方面的表现，在提出优点的同时指出了不足之处，帮助同志明确努力路线，在职业中改正不足。四是采用无记名投票的方式进行民主测评，推选出x年领导班子成员年度考核杰出等次一名、公务员年度考核杰出等次一名。五是召开信息化办公室考核领导小组考评会议，综合民主测评情况，提出考评等次意见。

strong>三、公示绩效考核结局，公正公开

领导班子成员年度考核民主测评表》和《x区x年度考核民主测评表》填写完毕，现场进行统计，由单位综合科统计，考核领导小组组长监督，民主评议测评结局当场公布。

位应到在编人员x名，实到x名，全部参加了测评。经考核上报为杰出等次人选，经考核确定为杰出等次，其余成员经考核全部确定为称职，无不称职或基本称职人员。并且将绩效考核结局在单位进行公示。

过开展考核职业，使大家充分认识到了职业中的薄弱环节，提出了努力的路线，激励了斗志，促使全体人员进步综合素质，在今后的职业中发扬传统，恪尽职守，努力为我区的信息化建设贡献自己的力量。

度测评拓展资料发言 第五篇

志们：

天，局里召开全局干部职工大会，进行二零xx年度干部职工年度考核测评。等会，xxx将对今天的测评职业提出具体要求,xxx还将组织大家进修了《_中央加强党的执政能力建设的决定》的内容。下面，我就做好这次年度考核职业讲几点意见：

是大家要充分认识年度考核职业的重要性对干部严格要求、严格考核，是我们党的一贯要求，是做好选拔任用干部和干部管理职业、加强干部作风建设的重要基础。年度考核能够进一步进步干部职业的民主化程度，年度考核中一个重要的环节就是民意测验，我们每一个人要接受本单位干部职工的民主测评。这样，年度考核就有了比较广泛的参与度，就能进一步落实对干部职业的知情权、参与权、选择权和监督权。

度考核有利于增强干部职工的责任感和紧迫感。民意测验结局的反馈，使干部职工本人能了解到本单位干部职工对自己在德、能、勤、绩、廉五个方面的评价，有利于干部职工本人对本年度的职业情况进行深入的思索和认真的划重点，从而进一步激发其职业激情，增强履行岗位责任的责任感和紧迫感。因此，大家对这次年度考核测评要认真对待，本着客观、公正的规则，把在德、能、勤、绩、廉等方面杰出的人员推选出来，达到鼓励先进，激励全体职业人员职业积极性的目的。

要认真拓展资料干部年度考核职业的经验，不断完善和改进考核技巧。

年度考核这项职业，我们局历来都是特别重视的，考核前都作了充分准备，每个干部职工都以严肃的态度参加民主测评，到会率都比较高，操作程序比较规范，保证了测评的质量。对今后的考核职业，我们要在拓展资料以往经验的基础上，在方式技巧上作进一步的改进。年度考核的目的是要通过科学规范的考核手段，对干部职工的职业态度、尽职灵魂、职业能力和业务素质等作出正确的评价，最终达到调动积极影响这个根本目的。我建议以后把年度考核与干部的想法觉悟、职业责任履行情况有机结合起来，进行分股室或按业务联系程度分块进行年度考核，先由每个干部职工对自己一年来的岗位责任履行情况进行个人划重点，再进行测评，考核领导小组再确定考核等次。既减少年终全局干部职工集中开大会的时刻，又能够使参加测评的人员更加全面地了解干部德、能、勤、绩、廉各方面的情况，从而作出客观、公正的评价。通过规范岗位责任，解决有些股室，有些岗位，应该承担的任务和责任并没有很好地去履行落实，以致于职业出现漏洞，衔接出现真空等难题。年度考核职业，就是要围绕这些方面进行，让那些职业拖沓被动、不干事甚至搬弄是非的人得不到应有的尊重。让大众崇尚多做职业、多做贡献的人，让多做职业、多做贡献的人受到尊重并得到应有的褒奖。人教股在这方面要大胆探索，提出切实可行的方案。

是进一步搞好年度考核结局运用。年度考核是干部管理中的一项重要环节，考核的本质目的在于奖勤罚懒，年度考核结局要与奖惩挂钩。对在年度考核中连续几年被确定为杰出等次的，要加大事迹挖掘、宣传的力度，通过媒体、网站进行宣传，树立典型。根据年度考核的情况，全面分析干部职工想法状况，对年度考核中反映不好，特别是想法境界差的干部实行岗位调整，切实发挥好年度考核在干部管理职业中的影响，使那些不一心做职业的人不自在，让大众自觉地或不得不发奋职业。当然，年度考核只是一种手段，职业还是靠大家自觉。

志们，今天已经是阴历的十二月初x，离过年只有xx多天了，年终的各项职业比较多，希望大家把各项职业做好，为二零xx年的职业打下一个良好的基础。

度测评拓展资料发言 第六篇

刻过得真快，转眼间一年的教学职业已接近尾声，为了更好地做好今后的职业，拓展资料经验、吸取教训，本人特就这年的职业如下：

strong>一、想法职业方面

话说：“活到老，学到老”，本人一向在各方面严格要求自我，努力地进步自我，以便使自我更快地适应社会进步的形势。经过阅读很多的道德素质书籍，勇于解剖自我，分析自我，正视自我，进步自身素质。

strong>二、教育职业方面

学期，本人担任一年级xx教学职业，班级人数众多，又面临着新课程改革。应对首次接触的教材，我在教育教学职业中遇到了不少困难。针对这些情景，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，进取开拓教学思路，把一些先进的.教学学说、科学的教学技巧及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等本事。另外，本人在搞好教学职业的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，本学期撰写综合活动案例《xx》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。

strong>三、遵守纪律方面

人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在职业中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节俭、任劳任怨、对人诚恳、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无规则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自我的言行，毫不松懈地培养自我的综合素质和本事。

strong>四、业务进修方面

着新课程改革对教师业务本事要求的进步，本人在教学之余，还挤时刻自学中文本科并进取各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。

到底，一年来，干了一些职业，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，职业中也存在着一些不足，如：学生进修两极分化严重，行为习性还不够规范等，在今后的职业中，我必须要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。

度测评拓展资料发言 第七篇

零xx年转瞬即逝，拓展资料过去，展望未来，为了更好地做好今后的教育教学职业，现对本人年度职业拓展资料如下：

strong>一、想法政治

真参加单位组织的每一次政治进修，遵纪守法、严守师德、爱岗尽职，服从学校职业安排，对职业精益求精、认真负责，不搞有偿家教。

strong>二、教育教学

据学生实际情况，结合教材内容，教学中能钻研课标，采用灵活的教学方式技巧，启发学生创新性思考，发挥学生在课堂中的.主体影响，做到因材施教。本人每节课都尽力做到“有备而来，”课后认真拓展资料反思，努力进步课堂效率，注重加强师生交流。

strong>三、教科研方面

断进修新的教育教学技巧，注重加强自身业务水平的进步，在进修与交流中不断提升教育理念，积极参加每一次市、区、校等各级教学科研活动，向身边的同事进修，向外校的杰出教师进修；并能积极开课，做到多听课多交流，在职业中不断反思、不断划重点，努力进步自身的教育教学水平。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在今后的职业中，我将以更高标准要求自己，虚心进修、勤奋职业，争取在各方面取得更大的进步。

度测评拓展资料发言 第八篇

志们：

据地区目标管理领导小组的决定，地直机关目标办将于二零xx年一二月二零日至二七日对地直实施目标管理各部门二零xx年目标执行情况进行年度考核。今天召开的这个目标考核培训会，主要目的就是要大家进一步进步对目标考核职业的认识，明确目标考核的任务，掌握考核的基本技巧和要求，切实做好今年的目标考核职业。下面，我就搞好这次考核职业讲几点意见：

strong>一、统一想法，充分认识搞好目标考核职业的重要性。

行目标管理，是通过明确职业目标，激励和引导地直各部门努力完成职业任务的一种管理方式。搞好地直机关年度目标考核职业，是地委、行署正确评价地直各部门年度职业业绩和实施奖惩的依据，是保证各项职业完成，拓展资料职业经验，进步管理水平，充分发挥各部门职业积极性的有效技巧。如果确立目标任务后不进行考核评比，就不能很好地掌握各部门完成目标任务的情况和各部门之间职业的差别，奖惩就没有依据，只有严格认真地进行考核，目标管理才能发挥约束和激励影响，才能使机关职业有布置，有落实，形成有效的约束机制、竞争机制和激励机制，不断激发部门和机关干部职工的积极性。因而认真搞好目标管理考核职业，是把目标管理职业落到实处的关键。因此各考核组的同志，一定要充分认识到目标管理考核对于正确评价部门职业、体现目标管理的严肃性、科学性、权威性、调动地直各部门机关干部职工积极性有着特别重要的影响。二零xx年度目标考核职业是在地区目标管理领导小组的领导下，代表地委、行署对地直各部门实行考核。鉴于地区二零xx年经济职业会议将于元月上旬召开，地直机关目标考核结局将在会上进行通报，地直机关目标考核今年提前安排进行，时刻紧、任务重、要求高。希望各考核组的同志一定要统一想法认识，积极主动，实事求是，客观公正，认真负责地进行考核，圆满完成这次年度目标考核任务。

strong>二、明确责任，掌握要求，严守纪律。

天到会的同志都是目标管理领导小组成员单位抽调的副县级领导干部和中层干部，政治、业务素质都比较强，有的还参加过前几次的目标考核。为了完成好各项职业，我们开头来说要明确考核组的职业责任，考核组的主要职责任务：

是在地区目标管理领导小组领导下，负责组织实施对本组各目标实施部门二零xx年度目标执行情况的综合考核，汇总考核材料及有关数据，拟写考核情况报告，提出考核结局意见;接受被考核单位对考核结局的复核申请报地直目标办安排复核。

是搞好调查研究，注意了解和掌握对目标管理职业有用的信息。认真分析各部门执行目标的情况，要善于发现目标管理职业中的成功经验和好的行为，找准存在的难题和不足，有针对性地提出建设性意见，为地区目标管理职业提供有价格的建议和信息。

下来要讲，各考核人员要认真阅读《xx地直机关(单位)二零xx年度目标管理考核实施办法》，准确领会其灵魂，熟悉和掌握考核要点、考核标准以及考核技巧，为考核职业作好充分的准备。实施考核中一是要坚持实事求是，科学、客观地分析被考核单位提供的考核资料，善于发现难题和提出难题;三是要认真分析目标完成的证明材料，材料不全，无证明力度的要予以扣分或视为未完成;四是对一些因独特缘故不能完成的目标任务，要看有关说明材料，并判断其诚实性，若情况属实该项可不予考核;五是严格考核纪律，各考核组要以高度负责的灵魂，良好的职业态度投入考核职业，要严守纪律，注意把握总体时刻安排和各单位的具体职业日程，提前联系，主动对接，做到不吃请、不迟到、无独特情况不请假，在考核期间确保时刻集中、精力集中、人员集中。

strong>三、严格要求，保质保量完成年终目标考核职业。

目标考核的经过中，各目标考核组一定要以各单位的目标责任书对照其目标完成情况，结合评分标准，认真进行打分，坚持一把尺子量到底，注意利用综合部门的考核结局，做到既看经过也看结局，既看数量也看质量，用科学的技巧客观公正评价每个单位的职业，不能由于考核的偏颇造成考核结局的不公而影响单位干部职工的积极性甚至带来不良的社会效果。目标管理是一项体系工程，考核职业涉及的部门多，内容复杂，又关系到部门单位的切身利益，责任重大。因此，地区目标管理领导小组要求参加考核职业的同志一定要以高度的政治责任心，严谨的职业态度投入目标考核职业，组长、副组长要切实负责，考核组成员要步调一致，想法意见统一。要坚持规则讲党性，坚定杜绝徇私舞弊的行为。要相互支持，相互配合，团结一致，充分发挥目标管理肯定成绩、激励先进、鞭策后进的积极影响，为推动我区经济、社会全面进步作出应有的努力。

终预祝目标考核职业取得圆满成功。